开展谈心谈话活动，增强队伍凝聚力

          为全面贯彻落实市委、区委关于干部职工全覆盖谈心谈话的工作要求，及时掌握干部思想动态，广泛听取职工意见建议，进一步增强雁江区卫计队伍的凝聚力和向心力，8月下旬，雁江区卫计局开展了机关干部职工全覆盖谈心谈话活动。

为保证谈心谈话质量，区卫计局党委就谈心谈话工作开展做出了具体要求。一是明确谈话主题，即单位主要负责人与班子成员、班子成员与中层干部、中层干部与一般职工全覆盖层级谈心谈话。二是明确谈话内容，谈心谈话内容包括宣传党的十九大精神和习近平总书记来川视察重要讲话精神、省市区委重要会议精神，听取干部职工对雁江卫计发展的意见建议,了解掌握干部的思想动态、意愿诉求和工作生活中的实际困难等。三是明确谈话方式，此次谈心谈话活动改变以往单一的开会形式，采取集中开会谈与分散个别谈、定时定点谈与随时随地谈、干部主动谈与领导约谈相结合，将谈心谈话活动融入到日常工作学习，围绕主题做到不失时机地谈。

党委书记、局长樊劲强调，谈心谈话要坚持正面引导，重在传达省委、市委、区委的新要求，要本着实事求是、真诚交流的原则，鼓励干部职工说真话、说实话、说心里话。领导班子成员要认真听取其他干部的批评，深入坦诚地征求意见，提出的合理诉求要认真研究解决，提振干部职工精气神，确保谈出实效。

(责任编辑：杨怡宁)