祥符镇“四举措”切实抓好新形势下党员发展工作

一是在确保质量上下功夫。党支部严格把握发展党员标准，坚持“优中选优”，把政治坚定、能力突出、群众公认作为推选入党积极分子的导向，实行党员推荐、群众推荐和群团组织推优，拓宽推荐渠道、提高准入门槛。严格执行公示制和票决制等制度，注重抓好推荐、考察、评议、政审、公示五个环节，确保新发展党员的质量。二是在优化结构上下功夫。注重在高学历、乡村致富能手、外出务工人员、“两新”组织、妇女干部、村干部和村民小组长中发展党员，拓宽发展党员渠道，全村党员队伍焕发蓬勃生机。全年发展入党积极分子20名，解决党员队伍文化程度偏低、带富能力不强、覆盖面积不广等问题，为党员队伍注入新鲜血液。三是在教育培养上下功夫。按照党章规定，党支部完善入党积极分子学习培训、联系培养、考核考察、定期汇报等制度，建立入党积极分子队伍信息库，定期梳理分析，实行动态管理，积极开展各类理论知识与技能培训，着力提高入党积极分子的整体素质。四是在责任落实上下功夫。要强化党要管党、从严治党意识，要把切实做好党员发展工作摆上重要议事日程，纳入党建工作责任制，作为党建工作述职、评议、考核和党务公开的重要内容，压实基层党组织及其主要负责人主体责任，在全镇形成职责明确、上下合力、齐抓共管的党员发展新格局，确保发展党员工作的各项任务和要求落到实处。

(责任编辑：杨怡宁)