让“关键少数”发挥关键作用

     《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》指出：加强对主要领导干部和领导班子的监督，通过抓好“关键少数”带动“绝大多数”，是推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。党的十八大以来，习近平总书记多次强调要抓住“关键少数”，领导机关是国家治理体系中的重要机关，领导干部特别是“一把手”，是党和国家事业发展的“关键少数”，对全党全社会都具有风向标作用。　
     “一把手”是党的事业发展的“领头雁”，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上必须作表率、打头阵。从实践情况看，“一把手”权力集中、责任重大、岗位关键，监督难度也更大。个别“一把手”长期手握要权，习惯性地把自己凌驾于组织和集体之上，变成“一霸手”，甚至把分管工作、领域变成不受集体领导和监督的“私人领地”，严重污染本地区、本单位的政治生态。
    “一把手”是党的事业发展的“带头人”，担负着管党治党的重要政治责任，其违纪违法最易产生催化、连锁反应，甚至造成区域性、系统性、塌方式腐败。强化对“一把手”监督，是党风廉政建设和反腐败斗争的现实需要。抓住“关键少数”，才能管好“绝大多数”。破解对“关键少数”监督的难题，就是要强化党委（党组）主体责任，形成一级抓一级、层层抓落实的监督格局；就是要强化日常监督，敢于咬耳扯袖、红脸出汗，做到抓早抓小、防微杜渐；就是要坚持和完善相关制度，创新方式方法；就是要聚焦薄弱环节、明确监督责任，确保监督措施可操作、可执行。
    “一把手”是党的事业发展的“排头兵”，这个“关键少数”可以起到巨大推动作用，上有所率，下有所进；上有所行，下有所仿。抓好攻坚，抓好落实，不仅需要各地区各部门的努力，更需要各级领导干部切实增强表率意识，发挥好示范引领作用，主动担当作为，加强调度部署，压实压紧本地区本部门责任，推动形成上下联动、左右协调、步调一致的工作格局，共同推进各项任务有力有序落地落实。
    “一把手”是党的事业发展的“桥头堡”，领导带头就是鲜明的旗帜，上级垂范就是无声的命令。发挥好“关键少数”的引领作用，就要立足岗位实际，专心谋事。各项工作能否抓好抓实，很大程度上就取决于领导干部是不是专心谋事、精心干事、潜心成事。要专心致志干工作，心无旁骛钻业务，沉心静气推动各项事业不断迈上新台阶。“一把手”这个“关键少数”，要在重任面前敢迎敢接、敢拼敢搏；要在难题面前敢闯敢试、敢为人先；要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬；要在风险面前敢作敢为、敢担责任，时刻保持干事创业、开拓进取的精气神。