一大队“四举措”助推党建与业务高质量融合 全面提高公安交警新质战斗力

       为深入学习贯彻落实党的二十届三中全会精神，坚定不移以高质量党建引领推动交管工作高质量发展，高速公路五支队一大队党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终围绕“党建带队建、队建促业务、业务上台阶”的工作思路，坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力，“四举措”助推党建与公安交管工作高质量融合发展，切实推动党建引领队伍、业务、服务“三提升”。
       一、强化政治建警，凝心铸魂坚定理想信念。大队党支部按照“抓党建、带队建、促业务、保平安”的工作思路，始终把党的政治建设摆在首位，将理论学习和思想引领贯穿支部建设始终，切实把党的组织优势转化为做好公安交管工作的强大动能。一是深化思想指引。严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，组织党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神以及习近平总书记重要讲话指示批示精神等重点内容，确保党员民辅警永葆政治本色，引导民辅警进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是强化理论武装。注重“线上+线下”学习联动，线下通过党员大会、专题党课、主题党日、谈心谈话等活动深化理论学习；线上通过学习强国、交警网校、川观新闻等平台开展自学自考，努力在以学铸造魂、以学增智、以学促干方面取得实实在在的成效。三是激发组织活力。聚焦“人民警察节”“三八女节”“七一”等时间节点，先后组织开展“奏警歌升警旗”“巾帼心向党、奋进新征程”“赓续红色血脉，砥砺初心使命”等主题活动，弘扬党的光荣传统，增强了党员理想信念。
       二、强化能力培养，育警赋能提升战斗力量。以提高队伍能力素质为核心，围绕服务基层基础建设，聚焦基层一线短板，坚持基层需要什么就培训什么，民辅警缺少什么就训练什么，切实增强教育培训的针对性和实效性。一是加强理论培训。依托交警网校、每周例会等学习活动，结合以老带新、以训促学等多种形式，认真组织民辅警学习有关基本法律、执法程序和工作规范，分类分批对“执勤执法、案件办理、车驾管业务”等方面进行培训，全面提升民辅警交管业务素养、理论水平，加强对法律知识和业务规范的学习应用能力。二是加强实战练兵。结合路面执勤执法、交通事故处理等工作实际，聚焦执法管理和服务群众中突出问题和薄弱环节，按照“干什么、练什么，缺什么、补什么”原则，定期组织民辅警开展“交通指挥、接警处警、交通违法查处、事故现场处理、酒醉驾查处”等实战练兵，强弱项、补短板，不断提升民辅警专业技能和业务水平。三是加强防护培训。围绕安全防护规定等相关内容，结合辖区工作实际，组织全体民辅警开展执法安全防护培训，严格按照“八个必须”、“八个一律”要点提示、《交通警察和警务辅助人员安全防护规定》规范要求开展执勤执法，确保全体辅警熟练掌握安全防护技能，不断提高一线执勤民辅警的安全防护能力水平，坚决杜绝执法活动中涉警安全事故的发生。
       三、强化为民宗旨，同频共振抗牢使命担当。大队党支部始终坚持把党的建设工作贯穿到公安交管工作中，积极发挥党员领导干部示范带动作用，以深度融合促进队伍业务双促进双提升。一是领导带头上一线。支部书记坚持榜样引领，班子成员深入践行一线工作，领导干部坚持每周上路执勤不少于3次，在“谋治”“百日攻坚”“铁拳治违”“缓堵治乱”等专项行动中全程参与路面执勤工作，全体党员民辅警充分发挥特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，紧盯重要节日、敏感节点，织密织牢辖区道路交通安全管理“网”。二是党员示范枝树标杆。大队将典型选树作为推动建设工作的有力抓手，充分发挥党员先锋模范作用，在交管服务窗口、执勤一线设置党员示范岗，充分展现“一名党员一面旗帜、一个岗位就是一份责任”， 积极挖掘队伍中的闪光点，对评选出的优秀中队和个人进行大会通报表扬，增加民辅警的工作荣誉感，同时以此鞭策其他民辅警，在全队掀起学习先进、争当先进的积极氛围。三是服务群众践使命。依托党员先锋岗创建活动推出党员服务前移举措，强化警务前置、窗口前移、服务前倾；组织党员深入“双报到”社区送政策、送法治、送宣传，开展多维度的宣传交流活动，聚焦民生民意，深入开展“我为群众办实事”实践活动，以务实担当的作为，着力为群众解决“急难愁盼”问题。
       四、强化队伍建设，清正严明锻造公安铁军。大队坚持以党建带队建促业务，为公安交管事业源源不断输送“政治过硬、人品端正、业绩突出、群众公认、敢抓善管”的高素质人才，促进队伍健康发展。一是坚持从严治警。树牢“严管就是厚爱”理念，强化党纪警规学习，深入学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，定期组织观看警示教育片，持续深化交警系统顽瘴固疾常态化治理，抓住“关键少数”，突出重点岗位，规范队伍管理，分批次开展纪律作风整顿、教育培训活动，督促形成真抓实干、廉洁自律队伍风气。二是夯实思想防线。严格落实队伍思想分析研判机制，坚持队伍风险排查研判及警示教育常态化，不定期开展谈心谈话活动，重点围绕“一岗双责”落实、党风廉政建设等情况进行深入了解，引导民辅警主动开展自我批评，及时掌握思想问题隐患，对症下药、有效疏导，第一时间化解苗头隐患，确保队伍严明守纪。三是强化作风养成。建立“一岗双责”、分析研判、谈心谈话、八小时外监管“四位一体”的队伍监督管理制度，强化民辅警的日常作风养成，规范内务管理，规范执法办案，加强日常监督管理，着力培养优良警风；坚持把警纪警规挺在前面，以“零容忍”的态度坚决查处违纪违法的行为，大力加强纪律作风建设，打造一支忠诚、干净、担当的公安交警队伍。