射洪市广兴镇：催熟乡村发展新枝嫩芽 努力让“新农人”成为“兴农人”

       一、以领头人“播种”，搭建发展框架。
       一是党建发展“领头”书记。强化党建引领人才建设发展，广兴镇推选3名发展领头人为村总支书记，把握全村建设方向。例如广兴镇东塔村“返乡创业领头人”村党总支书记、村主任李斌，强力带动集体经济高素质发展，2022年李斌书记带头培育优质桃树，种植胭脂脆桃50亩、晚湖景150亩。同时果园采用智能监控、智能管网系统进行精细化管理，将有效解决农业靠天吃饭、和农村老龄化用工难问题，预计5年内能实现增收不少于50万元。二是乡村培育“砥柱”村民。全力“下深水”寻访本土人才，确保人才资源底数清、情况明，破解乡村振兴人才匮乏难题。把本村知识技能突出、发展成就较大、示范带动明显的种植能手、养殖能手、销售带货能手、农民合作组织带头人等各类乡村能人排查出来，分类建立村级乡村能人台账36人。三是吸纳集聚“回流”人才。通过政策宣传、专场招聘会、乡贤座谈会、成立首个农村工会等多形式多渠道，吸引村民返乡就业创业。去年以来，吸引“回流”各类型新农人57人，其中种养殖大户43人，占比75%，引导大学生返乡创业10人。
       二、以新村民“施肥”，拓展发展路线。
       一是新村民注入“新活力”。以天府旅游名村双江村为载体，通过打造工作室吸引射洪籍军旅画家敬庭尧、川剧新五朵金花90后女编剧秦琴、川菜大师兰明路等荣誉村民8人入驻乡村，定期举办公益讲座、开展业务培训、举办学术交流等丰富活动，用心用情当好家乡代言人。二是强阵地筑牢“新势力”。2022年遂宁射洪籍著名军旅画家敬庭尧到广兴镇双江村建设两半轩工作室。工作室展示敬庭尧老师生平介绍、个人作品、相关著作等，有效提升双江村全国知名度。吸纳新兴人才，建设到村工作室2个，未来一年将引进兰明路、吴一潘和秦琴等三位“双江村荣誉村民”到村建设工作室。并且不定期开展讲座以及艺术交流活动，能够有效的宣传出双江、引流到双江，当好双江村在各个领域的形象代言人。三是融思想开发“新脑力”。开展农业专业培训、非遗手工教学、给予资金项目支持等，扶持培育农户变商户12户27人。同时强化“新村民”与“原村民”的交流合作，把新兴思想不断融合成为村民自主发展新要素。比如知遇小院、拾意乡见艺术馆、汉服社等等，以丰富业态推动当地兴起休闲茶社、自助厨房、特色小吃等新理念，成为当地村民创业风向标。
       三、以强制度“保护”，强大后置保障。
       一是强化组织保护。广兴镇建立乡村人才联农促富机制，推广“合作社+专业技能人才+农户”利益联结模式，以促进技能劳动型增收为重点，深化“共富工坊”建设。强化基层党组织引导作用，努力让新农人向党组织靠拢，基层党支部发展“农干好手”入党积极分子2人。二是落实服务保障。完善乡村人才服务保障机制，在用人、用地、用能等方面提供组团式服务。例如双江村设置以党的基层触点落实新农人发展模式，设立双江村民宿联盟党支部，由集体向项目推荐工作人员，有效提升人力资源分配作用。三是健全激励机制。加强乡村人才待遇保障，深化涉农职业管理制度改革，建立健全现代“新农人”认定标准、评价体系、职业技能等级认定制度，定期选树推介先进典型。把“新农人”纳入各村基层治理工作中，一同参与村级建设、自治、协商等，让人才在乡村建功立业、安居乐业。