大榆镇积极探索，推进基层治理创新

为不断提升基层治理水平，大榆镇确定龙凤泉村、古井口村和螺湖半岛社区作为试点，充分发挥党建引领作用，践行为民服务理念，积极探索党建引领基层治理新模式。

借力引力，充实治理“硬实力”。积极申报争取上级补助资金，将“村民议事厅”“纠纷调解室”融入党群活动中心标准化建设，配备必备设施设备，完善基层治理体系和相关制度，建立运行机制，不断充实治理“硬实力”。同时选派业务能力强、经验丰富的科级领导担任试点村（社区）党建指导员，统合村（社区）两委、支部无职党员、网格员和志愿者力量，采取“领导包村、党员包户、组团服务”式治理服务；试点组建“企业（社会组织）+无职党员+社区居民”的自治小分队，参与基层治理创新试点建设，为基层治理打造大榆新名片。

“六手印记”，筑牢自治“防火墙”。将村民参与“六手印记”监督义务融入村规民约，积极宣传“六手印记”工作办法，入户发放“六手印记”工作手册，微信群推送工作流程。及时建立“四分类成员库”，采取一事一抽签、一事一组队，组建“六手印记”监督队伍，在坚持“四议两公开”前提下，不断完善村级监督机制，为村民提供了参与议事协商监督的平台。

组织联建，织密便民“服务网”。推进镇机关与村、社区组织联建，开展机关党员干部“双报到”，通过“活动联建、服务联动”，构建和完善“党委—机关—村（社区）党支部—小区（物业）—党员中心户”便民服务网络，要求“双报到”机关党员干部亮明身份，走访入户摸底群众需求，每周轮流在村级便民服务站挂牌“上班”、“一线服务”。同时组建“小区无职党员”服务队，“上门”为居民排忧解难、化解矛盾纠纷，进一步延伸基层治理服务触角。

(责任编辑：陈睿)