梓潼：县民政局党组书记、局长赵雄同志 对党员干部提出“1331”工作新要求
发布时间：2024-03-08 22:14:54 来源：梓潼县民政局 浏览量： 作者：李海勇
2024年2月29日，在全县民政工作会议暨业务培训会上，县民政局党组书记、局长赵雄同志围绕县委“12345”工作思路，结合民政系统实际，创造性提出“1331”工作总体要求，作为引领推动全县民政事业发展思路举措和行动指南。
“1”即：提出一个理念。坚持大局思维,树立民政共同体意识，充分发挥党组把方向、管大局、促落实政治核心作用，局党组对重点工作、重大项目和人事调整、干部推荐、晋升职级、评先选优等重要事项实行集中统一领导和决策，发挥集体智慧，形成民政共识。在重点工作、重大项目和重要事项决策前多方征求意见建议，反复权衡利弊，力争科学、高效、精准。对集体研究决定的目标任务和重大事项，党员干部职工要凝心聚力抓落实、抓推进，做贯彻执行推动者、助力者，不做干扰者、阻碍者，在民政系统大兴求真务实、真抓实干和“说了就算、定了就干、干就干出彩”风气。
“3”即：树立三个意识。一是为民意识。认真践行以人民为中心发展思想和民政为民、民政爱民理念，树牢人民情怀，坚持人民立场，练就为民本领，常念“民之所盼”，力行“民之所忧”，具备善心、耐心、细心、真心“四心”基本素质，竭心尽力为人民群众、服务对象和困难弱势群体办好每一件民生实事，增强他们获得感、幸福感、安全感和满意度。二是底线意识。党员干部职工要守好安全底线。树立安全发展意识，坚决贯彻中央、省委、市委、县委安全生产一系列决策部署，采取有力举措，抓实养老、殡葬、儿童福利等各领域、各环节安全生产，确保民政系统安全生产形势持续稳定向好，保障人民群众和服务对象生命财产安全。要守好社会舆论底线。落实舆情管控措施，主动排查防范，把各类舆情风险化解在萌芽状态。强化社会组织管理，牢牢掌握主动权，筑牢政治安全屏障，净化社会组织发展环境，提升社会组织防范化解重大风险能力，做到守土有责、守土尽责、守土负责。要守好政策底线。强化政策法规学习执行，自觉内化于心、外化于心，提升以学促用、以行践学、学用结合能力，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。三是纪律意识。自觉把纪律和规矩挺在前面，严格纪律约束，严守党的政治、组织、工作、廉洁和生活纪律，对局党组部署任务第一时间响应落实，事事有回音，以守纪律、懂规矩、重品行良好形象取信于民。同时强化“今天再晚都比明天早，明天再早都比今天晚”效率意识和等不起、慢不得、坐不住、放不下的紧迫感、危机感，及时报告工作进展，主动回应群众期盼，认真解决群众急难愁盼问题，用心用情用力增进民生福祉，展示民政干部新气象、新作为、新担当。严明生活纪律，保持崇高道德境界，管好思想行为，处理好个人、家庭生活，才是幸福美满人生。
“3”即：处好三对关系。一是对上和对下关系。上级要领好头、担好责，充分考虑解决职工群众难处，关心、理解、支持下属，激发主观能动性和工作积极性，带领分管股（室）、单位对标对表创造性完成任务。下级要尽好职、履好责，坚决服从上级领导，高质量、高标准、高效率完成各项任务，并及时汇报进度。要坚持对上和对下负责有机统一，既坚持原则，又尊重个性，高效统筹做好对上对下沟通协调，形成上下和睦、理解支持配合，关心关爱帮助生动局面。二是栽花和栽刺关系。明确“多栽花、少栽刺，愿意栽花，但不拒绝栽刺，针对不同对象都有不同栽花栽刺办法”思路导向，进一步落实干部关爱措施，从政治激励、能力提升、待遇保障、严管厚爱等方面持续用力，健全制度机制，激励干部担当作为、建功立业。对工作不落实，履职不到位、不作为，影响全县民政事业高质量发展的党员干部职工及时谈话提醒、帮助转化，情节严重给予追责问责等组织处理。三是共事和共处关系。共事一阵子，共处一辈子，共事即缘分，要求同存异、包容理解、用心相处。统筹兼顾处理局机关、局和镇（乡）、局和管理服务机构关系，放宽心态，多沟通协调解决问题、化解矛盾、消除误会，工作要严肃逗硬，对民政情谊要珍视呵护，让共事缘分成为人生最美好回忆和体验。
“1”即：明确一个导向。务实结果导向。全县民政干部职工要抓落实、求实效、重结果，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩和面对新矛盾新挑战，向最好的学，与最强的比，跟最快的赛，心往一处想、劲往一处使，用过硬作风和务实举措推动2024年“十件民政大事”和“六项特色工作”落地见效，不断开创新时代梓潼民政事业高质量发展新局面，努力以一域之光为全局添彩。
全县民政系统党员干部纷纷表示，县民政局党组“1331”工作总体要求站位高、思路清、谋划深、举措实，符合梓潼民政实际。蓝图已经绘就，唯有实干奋进。将在县委和局党组坚强领导下，踔厉奋发、创新实干，推进全县民政事业迈上新台阶、再上新水平，为奋力谱写中国式现代化梓潼篇章，全面建设四川丘区经济强县和社会主义现代化梓潼彰显更多民政担当作为。
“3”即：树立三个意识。一是为民意识。认真践行以人民为中心发展思想和民政为民、民政爱民理念，树牢人民情怀，坚持人民立场，练就为民本领，常念“民之所盼”，力行“民之所忧”，具备善心、耐心、细心、真心“四心”基本素质，竭心尽力为人民群众、服务对象和困难弱势群体办好每一件民生实事，增强他们获得感、幸福感、安全感和满意度。二是底线意识。党员干部职工要守好安全底线。树立安全发展意识，坚决贯彻中央、省委、市委、县委安全生产一系列决策部署，采取有力举措，抓实养老、殡葬、儿童福利等各领域、各环节安全生产，确保民政系统安全生产形势持续稳定向好，保障人民群众和服务对象生命财产安全。要守好社会舆论底线。落实舆情管控措施，主动排查防范，把各类舆情风险化解在萌芽状态。强化社会组织管理，牢牢掌握主动权，筑牢政治安全屏障，净化社会组织发展环境，提升社会组织防范化解重大风险能力，做到守土有责、守土尽责、守土负责。要守好政策底线。强化政策法规学习执行，自觉内化于心、外化于心，提升以学促用、以行践学、学用结合能力，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。三是纪律意识。自觉把纪律和规矩挺在前面，严格纪律约束，严守党的政治、组织、工作、廉洁和生活纪律，对局党组部署任务第一时间响应落实，事事有回音，以守纪律、懂规矩、重品行良好形象取信于民。同时强化“今天再晚都比明天早，明天再早都比今天晚”效率意识和等不起、慢不得、坐不住、放不下的紧迫感、危机感，及时报告工作进展，主动回应群众期盼，认真解决群众急难愁盼问题，用心用情用力增进民生福祉，展示民政干部新气象、新作为、新担当。严明生活纪律，保持崇高道德境界，管好思想行为，处理好个人、家庭生活，才是幸福美满人生。
“3”即：处好三对关系。一是对上和对下关系。上级要领好头、担好责，充分考虑解决职工群众难处，关心、理解、支持下属，激发主观能动性和工作积极性，带领分管股（室）、单位对标对表创造性完成任务。下级要尽好职、履好责，坚决服从上级领导，高质量、高标准、高效率完成各项任务，并及时汇报进度。要坚持对上和对下负责有机统一，既坚持原则，又尊重个性，高效统筹做好对上对下沟通协调，形成上下和睦、理解支持配合，关心关爱帮助生动局面。二是栽花和栽刺关系。明确“多栽花、少栽刺，愿意栽花，但不拒绝栽刺，针对不同对象都有不同栽花栽刺办法”思路导向，进一步落实干部关爱措施，从政治激励、能力提升、待遇保障、严管厚爱等方面持续用力，健全制度机制，激励干部担当作为、建功立业。对工作不落实，履职不到位、不作为，影响全县民政事业高质量发展的党员干部职工及时谈话提醒、帮助转化，情节严重给予追责问责等组织处理。三是共事和共处关系。共事一阵子，共处一辈子，共事即缘分，要求同存异、包容理解、用心相处。统筹兼顾处理局机关、局和镇（乡）、局和管理服务机构关系，放宽心态，多沟通协调解决问题、化解矛盾、消除误会，工作要严肃逗硬，对民政情谊要珍视呵护，让共事缘分成为人生最美好回忆和体验。
“1”即：明确一个导向。务实结果导向。全县民政干部职工要抓落实、求实效、重结果，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩和面对新矛盾新挑战，向最好的学，与最强的比，跟最快的赛，心往一处想、劲往一处使，用过硬作风和务实举措推动2024年“十件民政大事”和“六项特色工作”落地见效，不断开创新时代梓潼民政事业高质量发展新局面，努力以一域之光为全局添彩。
全县民政系统党员干部纷纷表示，县民政局党组“1331”工作总体要求站位高、思路清、谋划深、举措实，符合梓潼民政实际。蓝图已经绘就，唯有实干奋进。将在县委和局党组坚强领导下，踔厉奋发、创新实干，推进全县民政事业迈上新台阶、再上新水平，为奋力谱写中国式现代化梓潼篇章，全面建设四川丘区经济强县和社会主义现代化梓潼彰显更多民政担当作为。
