深入分析找问题 综合研判防风险 南塔街道全面完成村(社区)“两委”班子 运行情况分析工作
2024-07-09 18:22:24南塔街道作者:通讯员
为全面掌握村(社区)“两委”班子运行、后备力量储备情况,加强干部队伍能力建设,进一步增强基层党组织政治功能和组织功能,南塔街道严格按照工作要求,在辖区19个村(社区)开展“两委”班子运行分析研判工作。
一是强化组织领导,筑牢研判基础。为确工作扎实有效开展,南塔街道党工委高度重视,制发工作方案,成立19个工作组,集中力量就辖区村(社区)“两委”班子运行、党组织书记履职、后备力量储备等情况,通过座谈、走访和民主测评等方式进行一对一分析研判,确保本次村(社区)“两委”班子运行分析研判工作走深走实。
二是严格程序步骤,确保研判成效。街道19个工作组深入村(社区),按照“严格程序、注重实效”的原则,采取民主测评、走访座谈、集中研判三个步骤全方位、多层次地征求村(社区)“两委”干部、党员、群众代表等的意见建议。本次调研累计参与民主测评600余人,座谈走访300余人,对村(社区)“两委”班子、村(社区)党组织书记及班子成员按照“好、正常、较差”作出定性评价,“好”评率均高于90%。
三是全面分析研判,深化结果运用。合理运用分析研判结果,与干部培养结合起来。重点摸清村(社区)“两委”班子特别是党组织书记履职情况及后备力量培育情况,形成初步报告19篇。根据各村(社区)现状、交通区位、产业发展等实际,明确其重点发展方向,建立培育储备需求清单19份和包含74名成员的后备力量推荐名册,为街道村(社区)干部队伍建设提供坚实保障。
一是强化组织领导,筑牢研判基础。为确工作扎实有效开展,南塔街道党工委高度重视,制发工作方案,成立19个工作组,集中力量就辖区村(社区)“两委”班子运行、党组织书记履职、后备力量储备等情况,通过座谈、走访和民主测评等方式进行一对一分析研判,确保本次村(社区)“两委”班子运行分析研判工作走深走实。

