“三个有机结合”抓好基层党员教育管理工作
2024-08-01 10:53:33高速公安五分局一大队作者:陆继东
为进一步做好基层党员教育管理工作,高速公路五支队一大队党支部坚持严管与厚爱结合,激励与约束并重,加强党员教育培训力度,切实推动基层党员教育管理工作取得实效。
一、理论与实践同抓,夯实思想政治基础。一是利用“三会一课”、组织生活会等契机,加强党员民辅警思想教育,引导全警坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,切实增强“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉,始终牢记公安姓党的政治属性,把党对公安工作的绝对领导贯彻落实到公安工作各方面和党员队伍管理全过程。二是坚持集中教育和经常性教育相结合、组织培训和个人自学相结合,组织党员读原著、学原文、悟原理,通过学习强国、川观新闻等APP开展线上教育,走进黄娥廉政教育基地、莲廉文化教育观、张鹏翮廉政文化展览馆等教育基地开展沉浸式现场教育,不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力和政治执行力。三是本着“缺什么补什么,干什么学什么”的原则,围绕解决实际问题为目标开展理论学习,避免学习与实际脱节,形成理论与实践紧密结合的学习模式,坚持带着问题去调研,形成《如何推动“最强党支部”创建为主责主业提供坚强的政治保障》等调研成果,推动公安工作更上台阶。
二、严管与厚爱结合,筑牢党员管理“三道防线”。一是“内部防线”。大队党支部坚持“严管就是厚爱、监督就是保护”的理念,紧盯“八小时内”和“八小时外”两个关键,加强对党员干部的日常监督和警示教育,发现“早、小、苗”问题,及时警示提醒、“敲打”告诫,不让“小过”演变为“大错”,早打“预防针”、常敲“警示钟”,提醒全体民辅警树立好廉洁自律“风向标”,把好“方向盘”,系好“安全带”,促进党员干部防微杜渐。二是“家庭防线”。深化开展“家庭助廉”活动,定期不定期采取走访家庭、电话联系、发送短信等方式,做好对民辅警家属的看望慰问工作,发动家属加强对民辅警八小时外的监督,帮助民辅警树立起“情不可越法、情不可逾规、情不可失德”的亲情观,作好“贤内助、廉内助”,算好“政治账”“名誉账”“经济账”,吹好“枕边风”,不动员、不参加、不接受违规宴请和馈赠,共同筑牢廉政“防火墙”。三是“外部防线”。主动接受群众对执勤执法人员的监督,积极构筑社会防腐助廉“高压线”,通过深入辖区各单位发放征求意见表等形式,主动邀请社会各界加强对路面执勤执法、事故处理、纪律作风等重点加强监督,倾心征求群众的意见,进一步改进公安交通管理工作中的问题,不断加强执法水平,提升执法服务质量。
三、激励与约束并重,激发干事创业动能。一是加强正向激励,深入挖掘民辅警日常工作中先进事迹,加大正面宣传激励,用身边人、身边事讲好“交警故事”,积极传播正能量,打造基层党员先锋队的战斗堡垒,不断激发广大民辅警干事创业、担当履职的热情。二是严格落实“一岗双责”,按照“分层级负责、分层级管理、分层级落实”的原则,严格落实“一岗双责”制度,全面构建队伍监督管理体系制度化、规范化,坚持用制度管人、管权、管物、管事,把铁的纪律刻印在每一位党员民辅警脑海中、体现在行动上,做到知敬畏、存戒惧、守底线,确保各项工作和队伍建设健康发展。三是按照“党员积分制管理”“日常违规行为记分办法”等要求,认真做好党员积分制管理工作,突出“重实干、讲实绩、拼实效”考核,对民辅警政治学习、工作实绩、纪律执行、服务群众等方面情况进行综合考评,将日常考核与表彰奖励、年度考核挂钩,持续激发队伍内生动力。
一、理论与实践同抓,夯实思想政治基础。一是利用“三会一课”、组织生活会等契机,加强党员民辅警思想教育,引导全警坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,切实增强“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉,始终牢记公安姓党的政治属性,把党对公安工作的绝对领导贯彻落实到公安工作各方面和党员队伍管理全过程。二是坚持集中教育和经常性教育相结合、组织培训和个人自学相结合,组织党员读原著、学原文、悟原理,通过学习强国、川观新闻等APP开展线上教育,走进黄娥廉政教育基地、莲廉文化教育观、张鹏翮廉政文化展览馆等教育基地开展沉浸式现场教育,不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力和政治执行力。三是本着“缺什么补什么,干什么学什么”的原则,围绕解决实际问题为目标开展理论学习,避免学习与实际脱节,形成理论与实践紧密结合的学习模式,坚持带着问题去调研,形成《如何推动“最强党支部”创建为主责主业提供坚强的政治保障》等调研成果,推动公安工作更上台阶。
二、严管与厚爱结合,筑牢党员管理“三道防线”。一是“内部防线”。大队党支部坚持“严管就是厚爱、监督就是保护”的理念,紧盯“八小时内”和“八小时外”两个关键,加强对党员干部的日常监督和警示教育,发现“早、小、苗”问题,及时警示提醒、“敲打”告诫,不让“小过”演变为“大错”,早打“预防针”、常敲“警示钟”,提醒全体民辅警树立好廉洁自律“风向标”,把好“方向盘”,系好“安全带”,促进党员干部防微杜渐。二是“家庭防线”。深化开展“家庭助廉”活动,定期不定期采取走访家庭、电话联系、发送短信等方式,做好对民辅警家属的看望慰问工作,发动家属加强对民辅警八小时外的监督,帮助民辅警树立起“情不可越法、情不可逾规、情不可失德”的亲情观,作好“贤内助、廉内助”,算好“政治账”“名誉账”“经济账”,吹好“枕边风”,不动员、不参加、不接受违规宴请和馈赠,共同筑牢廉政“防火墙”。三是“外部防线”。主动接受群众对执勤执法人员的监督,积极构筑社会防腐助廉“高压线”,通过深入辖区各单位发放征求意见表等形式,主动邀请社会各界加强对路面执勤执法、事故处理、纪律作风等重点加强监督,倾心征求群众的意见,进一步改进公安交通管理工作中的问题,不断加强执法水平,提升执法服务质量。
三、激励与约束并重,激发干事创业动能。一是加强正向激励,深入挖掘民辅警日常工作中先进事迹,加大正面宣传激励,用身边人、身边事讲好“交警故事”,积极传播正能量,打造基层党员先锋队的战斗堡垒,不断激发广大民辅警干事创业、担当履职的热情。二是严格落实“一岗双责”,按照“分层级负责、分层级管理、分层级落实”的原则,严格落实“一岗双责”制度,全面构建队伍监督管理体系制度化、规范化,坚持用制度管人、管权、管物、管事,把铁的纪律刻印在每一位党员民辅警脑海中、体现在行动上,做到知敬畏、存戒惧、守底线,确保各项工作和队伍建设健康发展。三是按照“党员积分制管理”“日常违规行为记分办法”等要求,认真做好党员积分制管理工作,突出“重实干、讲实绩、拼实效”考核,对民辅警政治学习、工作实绩、纪律执行、服务群众等方面情况进行综合考评,将日常考核与表彰奖励、年度考核挂钩,持续激发队伍内生动力。