（一）建平台促学习，强化思想政治教育。依托“三会一课”“学习分享会”“美好太和”视频号等平台，以支部为单位围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党的二十大精神等开展党员全覆盖学习600余场，举办“领导干部讲党课”“党员代表谈体会”等互学促学活动30余次，报道街道党建工作重要动态及10余条，共享理论学习重要成果。（二）建制度促联系，强化责任担当意识。建立街道党员干部联系社区（村）、党支部制度及社区（村）党建“月展评、季流动、年述职”制度，组建6个党建督导组，分管领导带队每周进行党建工作督查，推选1263名党员干部担任楼栋长，30名无职党员担任小区第一书记，构建知责明责、履责尽责、考责问责的制度体系。（三）建标杆促进步，强化创新争先氛围。开展“守底线 出亮点”晾晒比拼现场会，领导班子带队实地看点位、听介绍、做测评，各社区（村）结合先进做法找差距、谈感受，通过量化评价，及时反馈情况、通报排名、分析原因，将比拼成果有效转化为推动党建工作的生动实践。