为统筹推进基层社区治理，太和街道以党建为引领，以“全科网格”为抓手，以“为民服务”为导向，结合辖区实际，推动力量下沉，统筹网格内党的建设、社会保障、综合治理、应急管理等工作，发挥“党建+”作用，切实增强网格办事服务能力。
       一是加强党建引领，夯实治理体系。建好网格党组织。以网格划分为基础，将党组织建在网格上，将党员“网”进网格中，形成146个网格136个党支部，基本实现全覆盖。发挥好党员作用。建立街道党员干部联系社区（村）、党支部制度，形成“网格指导员-网格长-全科网格员-楼栋长”管理体系，推动1263名下沉干部担任楼栋长，30名无职党员担任小区第一书记，汇聚治理力量。
       二是加强机制引领，提升治理精度。形成智能数据管理。通过“网格E通”手持终端机，常态化开展城市网格信息录入和动态更新。通过网格化管理系统为辖区居民提供主动、高效、有针对性的服务，以数字化构建标准化社区数据模型。打造暖心服务队伍。不断扩大“洪城大妈”“三色马甲”“联合夜巡队”等基层治理队伍，实现“小事不出网格，大事不出社区”。
       三是加强服务引领，提升治理效能。严格工作纪律。规范全科网格建设标准，层层落实人员管理、招聘、考核、后续管理制度，优化网格员队伍。提升综合服务能力。围绕协调能力、群众工作能力和执行能力等方面不定期开展培训，进一步强化“五大员”职能职责，在开展养老保障、居民医保、就业服务等方面中发挥积极作用，排查化解各类矛盾纠纷2081件，收集解决群众诉求526个，排查整治安全隐患2590处，处理各类12345政府服务热线3680件次等。