“浦江经验”成为我们基层工作的新标杆，使我们的工作从被动转变为主动。习近平总书记那句“领导干部下访多了，走得勤了，许多矛盾就能在源头解决，群众的困难就迎刃而解”，让我们的领导干部的工作思路与工作方式得到了转变，让我们的基层工作发展充满活力，告诉我们要想找到解决群众问题的办法，提高解决群众问题的能力，只有深入基层，了解真实情况，才能对症下药。
       坚持深入基层，大兴调研之风。群众路线是党的生命线和根本的工作路线。“浦江经验”要求领导干部到群众中去、变被动为主动解难，聆听群众的声音不再单纯地就事论事，而是汇总为破解同类问题的有效做法。鼓励领导干部与老百姓“坐在一条板凳上、围在一张桌子上”研究问题、交流感情，这既是开展调查研究，也是践行党的群众路线。
       坚持人民至上，时刻将群众的利益挂心上。群众利益无小事，一枝一叶总关情。基层既是产生利益冲突和社会矛盾的“源头”，也是协调利益关系和疏导社会矛盾的“茬口”。治理之道，莫要于安民；安民之道，在于察其疾苦。我国是人民至上的社会主义国家，要想处理好新形势下人民内部矛盾，避免小事拖大、大事拖炸，就必须做好“送上门的群众工作”。应学习“浦江经验”，哪里有矛盾，领导干部就去哪里，用我们的真心诚意回应群众的期盼，多一些“马上办”，少一些“再研究”。检查人民至上就是要把人民群众满意度作为评判我们工作的标准，切实解决群众最关心最直接最现实的利益问题。
       坚持实干担当、认真解决群众问题。要推动干部站在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的高度，认真学习领会“浦江经验”的丰富内涵、实践要求。领导干部要聚焦解决群众急难愁盼具体问题、民生领域突出问题，积极探索落实领导干部直接联系群众制度，对群众普遍关心的问题及时作出答疑解惑、一一回应诉求。
       知屋漏者在宇下，知政失者在草野，人民群众是我们工作的最直接受益人，我们要大力发扬“浦江经验”优良传统，要深入基层、深入一线、大兴调研之风；要问计于民、问需于民，践行为民造福；要聚焦问题，实干担当、解决群众问题。