为落实好“洪城阿姨”家政工程培训工作，进一步提升辖区居民就业创业能力，太和街道办事处按照“以需求定培训、以培训促就业”工作要求，开办了三期育婴员家政服务培训班，让群众真正掌握一门技能，提升致富“硬本领”。
       加强宣传推广，实现按需培训。社区工作人员通过入户摸排辖区居民的就业状况，掌握居民就业技能需求；同时，通过发放宣传手册、利用宣传栏展示、灵活运用微信群、朋友圈广泛转发培训政策以提高培训的知晓率、参与率，呼吁符合条件的待业人员积极报名。
       联合职业学校，开展就业培训。我街道积极与遂宁市中航职业技能培训学校沟通接洽培训班开班工作。按照调查需求，在2023年6月20日-7月25日开设了三期育婴员家政服务培训班，共计130余人参加，培训内容涵盖预防艾滋、禁毒、消防、生态保护、用电安全等常识知识及生活照料、早期教育、保健护理、营养喂养等家政专业知识。
       申请技能认证，推荐就业岗位。培训结束后，我街道主动和中航职校对接，为学员报名职业技能等级认定考试，同时建立了学员简历及就业需求档案，待取得职业技能等级证书后，积极为学员推荐就业岗位。
       接下来，太和街道将继续协助开办第四、五期培训班，接洽各用人单位，做好培训后续跟踪服务工作，力争让更多的参训学员走上就业岗位。