近日，宣汉县委书记杨勇到县人社局开展走访调研，认真听取县人社局各项工作开展情况及2025年重点工作谋划，深入了解宣汉就业创业、社会保障、人才招引等工作开展情况。县委常委、组织部部长崔仕春参加调研。
       杨勇与干部职工深入交流，详细了解日常工作开展及存在问题困难的情况。杨勇指出，近年来，县人社局紧扣县委中心工作，奋发作为，民生保障、群众就业、人才服务等各项工作成效明显，取得了可喜的成绩和诸多的荣誉，展现了人社部门应有的担当，为全县经济社会高质量发展作出了积极贡献。希望大家继续保持良好工作状态，开拓进取、勇于创新，再创佳绩。
       杨勇强调，人社工作关乎人民群众切身利益，关乎经济社会发展大局，做好人社工作意义重大。县人社局要进一步提高政治站位，增强责任感与使命感，准确把握形势，锚定工作目标，作好“三个表率”，推动各项工作有序开展。
       一要在落实县委决策部署上作表率。聚焦中心任务，围绕保民生、促发展，勇于争先进位，积极开辟工作新渠道、新路径、新方法，为县域发展聚智赋能。强化向上对接汇报，加大就业创业等资金争取力度。多措并举落实增收措施，确保城镇居民可支配收入保持稳步增长。提升人才工作精准度和针对性，引育一批高素质专业人才，为经济社会发展提供有力人才支撑。
       二要在更好服务保障群众上作表率。务实推进“温暖宣汉”十大行动，落实落细稳就业政策，积极搭建脱贫人口就业供需平台，做好重点群体就业工作。加强劳动者权益保障和劳资纠纷化解，持续深化农民工欠薪问题治理，扩大社会保障覆盖面，促进社保、居保等经办服务规范化，持续增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
       三要在加强干部队伍建设上做表率。扎实抓好“中央八项规定”学习教育，以“五个模范干部”为标准，持续加强机关自身建设，提高党性修养，自觉做到廉洁自律、勤政为民，着力打造高素质、专业化干部队伍，以高质量人社工作推动高质量发展。