宣汉县人社局开展政策宣讲构建和谐劳动关系
2024-08-10 13:55:54宣汉县人社局作者:杜可均
8月8日,宣汉县人社局、总工会安排专人前往普光工业园区宣汉正原微玻纤有限公司、四川迈科隆真空新材料有限公司等企业,开展劳动关系调研和政策宣讲,各企业工会、人事部门有关人员和职工代表共10余人参加。
活动中,工作人员详细了解了各企业的发展情况、党员人数、党组织建立、职工代表大会、和谐劳动协调员等情况,调研了不定时和综合工时工作制岗位及审批的有关情况,倾听了企业的困难和建议。
随后,召开政策宣传会。推广普及电子劳动合同签订,就《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国电子签名法》《中华人民共和国劳动法》中涉及电子数据交换条款进行详细解读,明确电子劳动合同与书面劳动合同具有同等法律效力。鼓励企业使用供全省用工单位免费使用的省人社厅电子劳动合同系统,并安排专人现场指导操作流程,发放《电子劳动合同订立指引》资料10份;强调劳动关系协调员在配合公司宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等工作中的重要作用,鼓励企业加大劳动关系协调员培养,现场答疑用工单位疑问3次。
活动中,工作人员详细了解了各企业的发展情况、党员人数、党组织建立、职工代表大会、和谐劳动协调员等情况,调研了不定时和综合工时工作制岗位及审批的有关情况,倾听了企业的困难和建议。
随后,召开政策宣传会。推广普及电子劳动合同签订,就《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国电子签名法》《中华人民共和国劳动法》中涉及电子数据交换条款进行详细解读,明确电子劳动合同与书面劳动合同具有同等法律效力。鼓励企业使用供全省用工单位免费使用的省人社厅电子劳动合同系统,并安排专人现场指导操作流程,发放《电子劳动合同订立指引》资料10份;强调劳动关系协调员在配合公司宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等工作中的重要作用,鼓励企业加大劳动关系协调员培养,现场答疑用工单位疑问3次。