为进一步做好我市就业见习人员的就业创业服务工作，推动高校毕业生等青年群体实现更高质量就业、择业，9月8日，全市青年就业见习工作座谈会在万源市人社局召开,市人社局、市就业局相关负责同志和全市就业见习在岗人员参会。
       会上，就业局副局长何明琼首先就高校毕业生见习相关政策进行宣讲，对我市当前的就业形势进行分析。就业指导股相关同志就见习过程中遇到的相关问题与见习青年进行了深入沟通交流，对就业见习过程遇到的困惑进行解答，并征求了大家对开展见习工作的意见和建议。见习青年分享了几个月来从校门走上工作岗位，从大学毕业生到就业见习人员角色转变的心路历程，就工资待遇、就业环境、晋升机制、工作感受与大家进行谈论交流，一致认为通过见习使自已在学校的理论与实践得到了充分的结合，增强了自已的专业水平和就业竞争力，收获良多。

       人社局党组成员、副局长王鹤同志强调，高校毕业生等青年群体是宝贵的人才财富，促进高校毕业生等青年群体就业，既是民生，也是国计，事关广大群众切身利益，事关社会和谐稳定。目前，全国就业形势不容乐观，高校毕业生“招工难”“求职难”等问题突出，我们要提高政治站位，切实履行部门职责，一是完善配套服务，立足见习人员的自身特点和就业愿望，提供针对性的公共就业创业指导和政策服务；二是加强见习管理，严格管理全市30家就业见习基地，用好用实用活见习岗位，帮助见习人员加强实践锻炼、提升就业能力。三是发挥职能优势，用好城镇公益性岗位政策帮助见习结束后仍未就业人员延长就业准备期，引导见习人员积极参与公务员招考、事业单位、国企招聘考试，发挥就业见习引领示范作用。
       下一步，万源市将进一步扩大就业见习规模，围绕就业见习政策挖掘延伸更具体系、更具特色的就业创业服务体系，为高校毕业生、失业青年加宽服务范围、加密服务频次、加强服务质量，在更好与技能培训、吸纳就业、创业补贴等就业扶持政策联动上进行探索，将高校毕业生、失业青年等群体培养好，服务好，为我市经济发展提供更坚实的人力资源保障。