为维护劳动者和用人单位合法权益，促进我县劳动关系和谐稳定，县人社局在劳动仲裁队伍建设、办案方式、维权渠道等方面进行全面探索，获得劳动者和用人单位双双点赞。
       普法协调员，延“普法触角”到“边缘化地带”
     “我们农村种养殖合作社现在不景气，用不着这么多人，也养不起这么多人，我们能不能放一批人……”前不久，县劳动人事争议仲裁院接到某种养殖合作社的咨询电话，仲裁员耐心倾听并进行了释法解答。随着社会的发展，农村边缘地带用人单位和劳动者对法律援助的需求越来越高，县人社局培育出一批劳动争议普法协调员、组建了一支专业的劳动关系普法队伍，将普法触角延伸到农村边缘地区，进行常态化普法宣传。今年来，普法协调员深入园区、企业、乡村开展普法宣传和劳动争议调解共计12场次，发放宣传手册650余份。

       流动仲裁庭，变“坐等办案”为“家门口庭审”
     “谢谢李同志、胡同志、赵同志你们仲裁院一行来到我们三墩乡龙洞村，审理我儿子在煤厂受伤后赔偿一案，不用我儿子拖着伤残的身体到处跑了，太谢谢你们啦”刘大爷如是说道。据了解，近几年，县劳动人事争议仲裁院凝聚专业力量，组织“流动仲裁庭”进园区、企业、乡镇和社区，将“坐等办案”变为“家门口庭审”，减少劳动者和用人单位跑腿次数。1-6月，县劳动人事争议仲裁院共开展“流动仲裁庭”5次，结案12件，惠及5家企业和12名劳动者。
       维权直通车，将“劳资纠纷”在“萌芽时化解”
     “我们老家是重庆綦江的，单边到宣汉将近400公里，开车要5个小时，今天谢谢你们仲裁院帮我们调解拿到了工伤赔偿款”陈大哥握着仲裁员的手含泪的说。原来，县劳动人事争议仲裁院定期将“维权直通车”开进园区、企业及建设工地，指导企业规范用工，帮助劳动者就地维权；同时，结合现场仲裁调解、以案释法，解读《劳动合同法》《工伤保险条例》等法律法规，将劳资纠纷苗头化解在萌芽状态时，在一定程度上促进了劳动关系更加和谐稳定，获得了劳动者和用人单位的双双点赞。