《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则（试行）》（以下简称《规则》）颁布实施后，万源市高度重视，积极作为，采取多项务实举措，及时学习宣传贯彻《规则》，为规范机构编制管理、严肃机构编制纪律营造良好工作氛围。
       深入学习，广泛宣传，筑牢思想防线
       一是编办干部主动学。《规则》颁布实施后，万源编办第一时间通过召开室务会、中心组学习会和职工会，认认真真、原原本本、全面系统学习《规则》全文，深刻领会《规则》要义和精神实质，不断增强领导班子、中层干部及职工对《规则》重要性的认识，进一步强化责任意识、法制意识、纪律意识，发挥好参谋助手作用，努力提升机构编制管理水平。二是编委领导集体学。《规则》颁布实施后，万源市在近次编委会上将《规则》纳入集体学习内容，强化编委领导对《规则》的认识和理解，进一步增强编委领导在审议决定机构编制事项时对政策规定和纪律要求把控的针对性。三是党政干部培训学。将《规则》纳入同级党校（行政学校）各类干部教育培训内容，扩大《规则》在各级领导干部中的知晓度和影响力，推动《规则》各项规定和纪律要求落地落实。
       压实责任，强化落实，筑牢纪律防线
       一是压紧压实责任。及时以编委文件将《规则》转发各乡镇、市级各部门（单位）党组织，强力抓好贯彻落实，强调各级各部门要把《规则》纳入各级党委（党组）中心学习组学法用法内容，促使各地各部门（单位）及时了解、熟悉《规则》，严格机构编制管理，自觉遵守维护机构编制纪律和权威。二是重点排查整改。对照《规则》，万源编办主动对近年来全市机构编制管理情况开展“回头看”，全面梳理排查存在的问题，建立问题台账，落实整改措施，完善工作机制，细化责任落实，坚决杜绝违规违纪违法行为发生。三是全面自查自纠。要求各级各部门严格对照《规则》，对本地本部门的机构编制管理和机构改革执行情况开展自查自纠，发现问题立即整改，推动机构编制管理更加规范有序。
       注重检查，严肃问责，筑牢监督防线
       一是强化目标考核。将《规则》学习、贯彻、执行情况纳入各级各部门年度机构编制管理目标绩效考核内容，严格检查考核标准，注重考核结果运用，发挥考核激励作用。二是深化巡察审计。结合常规巡察和经济责任审计，发挥巡察审计监督合力，加大对《规则》等机构编制法规学习、贯彻、执行情况的检查力度，发现问题及时发出整改函，限期整改落实、纠正查处。三是实化综合核查，结合机构编制专项核查、专题调研、事业单位法人登记抽查等，定期对各级各部门（单位）贯彻执行包括《规则》在内的机构编制管理法规情况进行综合核查，对核查发现的问题及时纠正查处、严肃追责问责，切实维护机构编制纪律和权威。