企业稳岗。成立就业创业服务小分队，主动派送稳岗“政策红包”，搭建“一对一”全程陪护保姆式服务平台，帮助企业1天内完成稳岗补贴申报工作，实现稳岗资金即申即办即付。截至目前，申报稳岗补贴企业26家，发放稳岗资金 16.06万元，稳定就业458人。
       就业增岗。发挥“就业红娘”牵线搭桥作用，摸清农民工的就业需求和企业的用工要求，搭建农企对接平台，采取政策解答、信息咨询、岗位推送等管家式服务措施，化解企业用工困境和农民工就业难题。“线上+线下”推送用工招聘信息10.76万条，286家企业提供就业岗位751个，达成就业意向7869人，促成就近就业1838人。
       公益托底。开展“就业秘书”助就业活动，开发农村公共设施维护、场镇管理、文明劝导等临时公益性岗位，助力就业困难人员踏上就业路。截至目前，开发公益性岗位1993个，安置乡村就业困难群体1993人，预拨2022年就业扶贫公益性岗位资金199.3万元。