用好三个阵地 传承红色精神

 　　用好三个阵地  传承红色精神

　　打造宣教阵地，讲好“红色故事”。一是开设宣传专栏。围绕影响党和国家前途命运的重大事件、重要人物和重要论述，开设“百年风华·党史回眸”宣传专栏，坚持每日晚间推送珍贵影像、红色视频和党史故事，引导干部职工利用业务时间学党史、知党情。二是开展宣讲活动。以庆祝中国共产党成立100周年主题，开设党员干部“百人讲坛”，由每位党员逐年梳理红色故事，并在职工大会集中宣讲，全景展示百年大党的光辉历程，让每位党员由单纯的学习者化身党史的宣讲者。三是开办学习沙龙。按照“学党史，颂英雄”的思路，开办党员干部学习沙龙，由各党支部收集革命英雄事迹，组织集体学习并分享心得体会，引导党员干部跳进那一幕幕鲜活的红色历史，增强学习教育的吸引力和感染力。

　　依托党建阵地，剖析“红色密码”。一是专题党课释疑解惑。“一把手”结合“四史”学习内容，每季度讲授1次的专题党课，重点阐释党的伟大成就和宝贵经验，并就党史学习教育中的疑点、难点、重点问题进行集中解读，促进党员干部学懂弄通、知史爱党。二是党日活动感悟信仰。各党支部按照专题培训要求，组织党员干部到戴资杰烈士墓、继光故居等瞻仰参观，同时结合全县建设发展历程，尤其是脱贫攻坚取得的巨大成绩，剖析信仰力量、分享学习感悟、提振精神状态。三是党建走廊以史鉴今。在机关党建文化走廊中增设“曲折的前行”“历史的瞬间”2个党史主题专栏，渐进式剖析党在奋斗历程中取得的成功经验和现实意义，在潜移默化中引导党员干部汲取党史力量，强化使命担当。

　　注重实战阵地，传承“红色基因”。一是实战练兵提技能。将学党史、提素质作为人社“练兵比武”活动的重要内容，通过党史学习教育提升敢为人先的担当意识，增强干部队伍的理论素养、综合素质、业务技能，锻造一支讲政治、全能型、专业化经办队伍。二是聚焦民生办实事。依托“走基层、送政策、解难题”服务，组织开展“三个1”活动，即做好1次调研、发现1批问题、解决1批难题，帮助基层企业群众解决实际困难，推进“温暖人社”建设，提升群众幸福感和满意度。三是立足岗位开新局。组织责任部门对标习近平总书记关于完善覆盖全民的社会保障体系的重要讲话精神和“十四五”时期人社重点任务，解决事关群众切身利益和制约人社事业发展的具体问题，达到学史力行开新局的目的。

(责任编辑：程红)