旌阳区：推行人才管家制度 打造聚才“强磁场”

 　　旌阳区：推行人才管家制度 打造聚才“强磁场”

　　旌阳区严格落实党委联系服务专家人才工作，推出旌阳人才管家制度，旨在为人才提供 “贴心+安心”的优质专属服务，打造人才集聚的“强磁场”，让人才在旌阳工作生活安心、舒心、暖心。

　　精学专研，打造高素质管家队伍。从全区行政机关、企事业单位干部职工中选拔政治素质过硬、业务能力突出的人员聘为人才管家，发放旌阳人才管家聘书。通过定期组织人才管家研修班，利用专题讲座、现场教学、交流研讨等方式帮助管家不断提升专业能力，及时掌握旌阳区项目申报、人才补贴、医疗保障等各方面最新政策，为人才提供更高效精准的服务。

　　贴心优质，提供全方位定制服务。人才可通过微信公众号申报需求，管家将在24小时内进行应答，并与相关部门协调解决，搭建“线上＋线下”人才联动服务平台。提供人才安居落户、医疗绿色通道、创业补贴贷款等综合性服务，实现“一站受理、多事联办”。截至目前，旌阳人才管家共解决子女入学、畅通就医等实际困难20余件，开展人才联谊、创业分享等各类活动15场次，参与人才达120余人次，人才管家服务好评率为100%。

　　便捷高效，构建常态化运行机制。旌阳区将人才管家纳入项目化管理,下拨专项资金保障项目实施。为了提供更高效便捷的服务，建立限时回应机制、一对一VIP服务机制、重大问题协调解决机制，打造“时间连续、服务继续、专人服务、上下贯通”的服务保障模式。积极构建“管家+服务对象+主管单位”三方评价考核方式，按月进行动态考核，在评先推优、提拔任用时优先考虑，充分激发人才管家服务干事活力。

　　（信息来源：旌阳区委组织部  罗元）

(责任编辑：程红)