做一名有温度的基层干部
发布时间：2025-04-24 22:08:46 来源：苍溪县龙王镇人民政府 浏览量： 作者：赵鑫
身在基层的干部，直接面对群众，群众的大小事务都可能需要基层干部的参与和帮助，在此过程中，为增强群众的满意度，提升群众幸福感，要坚持做一名有温度的干部，永葆干事热情、心存为民真情、筑牢廉政风骨，以务实的工作作风推动基层事业不断向前进。
做一名有温度的干部，做好一名“引导者”。一要加强思想引导，鼓励老百姓特别是贫困人口不在等靠要，要自立自强，努力奋斗出属于自己的美好生活；要加强政策引导，把国家的方针、政策宣传出去，到基层落地生根；要加强作风引导，倡导大家做一个遵纪守法的好公民。二要当好一名“服务员”。作为老百姓的亲人和朋友，理所当然地要为大家搞好各种“服务”。三要加强对群众的教育培训，提升他们的自身素质；要维护群众的利益，特别是加强对贫困户的帮扶，帮其找到致富增收的出路；更要搭建更好的平台，鼓励群众在各行各业中发挥潜能。
做一名有温度的干部，永葆干事热情。基层事务繁杂，面对的群众文化程度不高，难免开展工作过程中会遇到很多困难，作为基层干部，要把担当精神作为一种无私的政治品格、一种必备的基本素质、一种过硬的工作作风，体现到基层工作的方方面面。要充满激情、矢志不渝为实现“两个一百年”目标而奋斗终身。只有激情不退、热情不减，干事业才会越干越有劲，破解难题才会越干越有成效。
做一名有温度的干部，心存为民真情。现实中，个别基层党员干部工作方法简单粗暴，不善于与群众沟通，甚至不会与群众沟通，经常“好心做错事”，备受群众“冷面”相待。作为基层干部，要时刻牢记身上肩负的职责与使命，时刻记得党密切联系群众的优良工作作风，用真心和实心俯下身子，“乐民之所乐”、“忧民之所忧”，真正做到“以百姓心为心”，用“有温度”的担当作为，做一个让群众满意且“有温度”的基层干部，推动乡村全面振兴。
