聚焦“六个维度”整治形式主义为基层减负
发布时间：2025-02-19 18:19:52 来源：四川省剑阁职业高级中学校 浏览量： 作者：张开翔
近年来，个别领导干部热衷追求轰轰烈烈的“显绩”，推崇“大干快上”工作模式，设定的工作目标让基层干部“跳起来都摸不着”；有的脱离地方资源禀赋条件和产业发展实际，搞“运动式”“作秀式”“一阵风”的创建示范和达标活动，最终是“忙活一阵子，回到老样子”。
党的二十届三中全会对持续深化拓展整治形式主义为基层减负作出部署，明确提出要健全为基层减负长效机制。整治形式主义为基层减负，是一项严肃的重大政治任务，是一场常抓不懈的攻坚战、持久战。各地各部门应注重既解决老问题又察觉新问题，既发现显性问题又揭示隐性问题，既紧盯表层次问题又破解深层次问题，聚焦“目标、事项、程序、时间、精力、考核”六个维度精准发力，以深化拓展整治形式主义为基层减负的实际行动和成效，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强作风保证。
聚焦“目标”减负，杜绝装样子、搞花架子、盲目铺摊子，让基层干部凝心聚力、干有方向。尊重客观实际和群众需求，强化系统思维和科学谋划，多做为民造福的实事好事，杜绝装样子、搞花架子、盲目铺摊子。坚持科学、民主、依法决策，严格规范重大行政决策程序，杜绝“拍脑袋”“一言堂”的决策部署。
聚焦“事项”减负，杜绝上级“层层加码”、基层“照单全收”，让基层事权清晰、责能相适。为基层减负要明确权责，不能什么事都压给基层，基层该承担哪些工作，要把职责事项搞清楚。完善清单外事项准入制度，摒弃“基层是个筐、啥都往里装”的惯性思维，防止以属地管辖为名转嫁责任，防止出现基层“接不住”但又“必须接”的情况。进一步优化基层信访工作的职责要求，引导基层干部将时间和精力放在解决实际问题上，更好维护人民群众合法权益。
聚焦“程序”减负，突出数据赋能，打破传统工作模式，让基层流转有序、协同高效。各地各部门应加强信息资源共享，不能简单以留痕多少、上报材料多少来评判工作好坏，不要为了图自己方便，同样的材料反复要、次次要、年年要，要科学规划建设大数据平台和网络系统，强化联合指挥和各方协同，切实提高执行力。
聚焦“时间”减负，让基层减少内耗、重抓落实。上级主管部门应把基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来，把减负工作做扎实做到位。大力提倡少开会、开短会、开管用的会。通过多种保障措施，破解一些基层干部“连续多年未休假”“长期睡眠不足”等问题，并加大政治关爱、生活关心、精神关怀等力度，使其以更加饱满的精神状态投入基层各项工作。
聚焦“精力”减负，让基层车轻马壮、尽职履责。各地各级部门要突出抓基层、强基础、固基本的工作导向，推动各类资源向基层下沉，为基层干事创业创造更好条件。杜绝上级机关违规借调、长期借调、巧立名目借调基层干部等情况，扭转基层“一个人当两个人用”的紧张局面，让各类基层组织按需设置、按职履责、有人办事、有章理事。
聚焦“考核”减负，让基层松绑减压、轻装上阵。各级党委组织部门要开展监督检查，同类事项可以合并的要合并进行，减轻基层负担，让基层干部把更多时间用在抓工作落实上来，要落实干部考核、工作检查相关制度，科学评价干部政绩，促进基层干部更好担当作为。
