基层干部减负：卸下包袱，轻装前行
发布时间：2024-12-25 23:33:06 来源：苍溪县龙王镇人民政府 浏览量：2344 作者：赵洪卫
近年来，基层干部“减负”呼声不断，这背后是沉重负担对基层活力的压抑。
层层文山会海，让基层干部困于会议室，无暇深入群众。一周数次例会，传达文件、汇报工作占去大半时间，本该用于走访调研、解决问题的精力被白白消耗；过度留痕，事事求照片、台账、签字，为应付检查，干部们忙于资料整理，甚至出现“先干活还是先留痕”的本末倒置乱象，形式大于内容。
名目繁多的检查考核，标准不一、多头重复，基层疲于迎检。为“美化”迎检环境，耗费大量人力物力搞突击，真实问题却被掩盖；责任无限扩大，“属地管理”成万能筐，一些本不该基层承担的任务强行下压，导致权责失衡，干部有苦难言。
减负势在必行。首先要精简会议文件，合并同类项，开务实管用的短会，发精准直达的文件；规范留痕管理，以实绩为导向，让干部从资料堆解放；优化考核体系，减少形式指标，聚焦群众满意度、问题解决率，多暗访、少明察，直击真相。
为干部卸下包袱，他们才能轻装上阵，重拾与群众的鱼水深情，将精力投入到为民生谋福祉、为发展破难题中，重塑基层高效务实新风貌，让基层大地重焕生机。
