党建引领团建，“四色”文化育新人
发布时间：2024-12-15 09:15:06 来源：四川省苍溪县职业高级中学 浏览量： 作者：通讯员
苍溪职中党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持立德树人的根本任务，实施“党建带团建，团建促党建，共建添活力”的工作思路，做到紧跟“党旗红”，夯实“底蕴蓝”，激活“青春绿”，采撷“金硕果”的“四色文化同向党”的党建带团建模式，培养了一批批“挺膺担当”的时代新人。
一、紧跟“党旗红”，强化政治引领
学校党委指导团委以践行习近平新时代中国特色社会主义思想为宗旨，扎实开展理论学习教育，实现常态学习与主题教育无缝衔接。线上充分利用“学习强国”，“青年大学习”等网上学习平台；线下注重以实践为核心导向，创新构建“交流——孵化——产出”的团课，做到参与对象全覆盖、教育过程全时段，学习内容全方位，确保政治理论入脑入心。截止日前，学校已累计开展理论学习教育200余次，主题宣讲10余场，每期“青年大学习”网上主题团课学习率超过300%。
学校还以依托“苍溪红军渡”实践教育基地，充分利用重要时间节点和历史大事，抓住建党百年、建团百年等重大历史时刻和清明、五四、一二九等重大节日，开展演讲、朗诵、知识竞赛、我与团旗团徽合个影、唱响《强国一代有我在》等各类主题活动，隆重举行纪念五四运动100周年文艺晚会。全面提升铸魂育人水平，让党建带团建更有温度，让“四色文化”育人更有品质。
二、夯实“底蕴蓝”，助力成长成才
在“党旗红”的引领下，苍溪职中积极探索党建带团建与教科研工作的深度融合，引导全校上下积极拓展育人工作的“广度”，促进思政育人与专业育人、管理育人、服务育人的有效融合、同向同行。深入推进“三教”改革，建设集生产、实训、鉴定、竞赛、科研等为一体的现代农业产教融合实训基地，坚持以教促产、以产助教、产教融合、产学合作，延伸教育链，服务产业链，打造人才链。
打造“3节+1赛”技能展示平台，学校以校园“技能节”、“淘宝节”、“文化艺术节”等3节和创新创业竞赛活动为平台并成立12个学生社团和27个课外兴趣小组，培育学生工匠精神，通过“淘宝节”“双创大赛”等活动，激发学生的创新意识和创业能力。在技能大赛中，学生不仅获得了职业荣誉感和幸福感，更培育学生们“敬业、专注、精益、创新、严谨”的“蓝色”工匠精神，将其内化于心、外化于形、实化于行。
三、激活“青春绿”，服务中心大局
围绕“四色文化”育人体系建设，着力打造“青春助力大美苍溪”活动品牌，为“大美苍溪”建设注入“青”动能。学校树立1个理念，开展多项活动，引导教育学生勤俭节约、爱护环境，树立绿色生态、环保低碳，绿色文明的修身养成教育。每月组织师生开展一次绿色理念培训，每学期组织师生参加一次义务植树和美化、绿化苍溪活动，每月开展一次“勤俭节约、光盘行动”的活动，每月开展一次养草护花，保护环境主题活动，每月开展一次文明修身活动。学校打造志愿服务金字招牌，组织动员广大青年主动参与环境整治、敬老助老、文明创建等志愿服务，为苍溪经济社会发展贡献青春力量。
在社区治理中，学校依托陵江镇杜里社区，组织500余名团员青年常态化开展美化社区、助残助孤等志愿活动，累计服务辖区居民1000余人；在乡村振兴中，争取资金1.5万元，帮助解决群众困难问题10余个。累计开展电商培训40场次，培育致富带头人200余人。开展助农直播10场次，帮助销售猕猴桃、雪梨等农产品15万元。
四、采撷“金硕果”，争做时代新人
“金色”代表成功，学校以励志、成功教育为出发点，形成2+3载体，开展2项演讲活动和3项表彰活动，树立成功典型，帮助学生树立信心，营造“金色”成才育人文化。学校坚持每周国旗下励志演讲，坚持每学期邀请2-3名成功人士或知明校友到校为全校师生演讲的“两种”演讲活动。每月举办一次励志班培训，每学年开展一次“十佳中职生”、“校园之星”评选活动和学生表扬综合活动的“三次”培训、评选活动，发挥先进典型的引领作用，利用校园媒体广泛宣传青少年的感人事迹，帮助孕育学生成就感。在这不断地探索中，学校通过典型带动、榜样引领，打造亮点，提升高度，搭建了“先进——优秀典型，先导——学习标兵，先行——榜样力量”为版块的新媒体宣传平台，并不断涌现出了全国最美职教生樊佳馨，国家奖学金获得者施清月、马语悦，学校“学习之星”代华蛟等一批“金色榜样”。充分发挥其先进个人的示范和表率作用，把榜样激励的潜在优势转化为现实动能，凝聚起奋力担当、合力进取的校园文化学习氛围，积淀了“金色”育人文化的深度。
苍溪职中通过探索和实践“四色文化”育人体系，实现了“融通渠道、融汇力量、融合资源、融聚育人”，彰显了学校尽心尽力探索“党建带团建”的深度融合聚力育人机制，用心用情构建“四色文化”的育人新格局，在未来的日子里，苍溪职中党委将继续坚持党建引领团建，努力培养更多有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年！
