人才是文化强国的基石与活力源泉
发布时间：2024-11-25 17:30:00 来源：苍溪县龙王镇人民政府 浏览量： 作者：文乐
习总书记在中共中央政治局第十七次集体学习时强调，“要始终坚持文化建设着眼于人、落脚于人。”文化是一个国家、一个民族的灵魂，是推动社会进步的重要力量。乡镇作为国家的基层单元，不仅是文化传承的沃土，更是文化创新与文化人才培养的摇篮。加强乡镇文化人才培养，不仅能够激活乡村文化的内生动力，还能为文化强国战略提供坚实的基层支撑和源源不断的活力。
人才是文化自信的播种者与传承者。文化自信是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量。文化人才是文化自信的直接体现者和传播者。他们既是传统文化的守护者，通过口耳相传、节日庆典、手工艺制作等方式，让古老的文化基因在乡土社会中得以延续；又是现代文化的推动者，利用新媒体、网络直播等新兴技术，将乡村的风土人情、民俗文化推向更广阔的舞台。这些文化人才在传承与创新之间架起桥梁，使乡村文化在保持原汁原味的同时，又焕发出新的生机与活力。例如，在一些偏远乡村，老一辈的民间艺人通过教授年轻人剪纸、刺绣、陶艺等传统技艺，不仅让这些非物质文化遗产得以保存，还激发了年轻人对本土文化的热爱与自豪感。同时，一些返乡青年利用短视频平台，记录和分享乡村的日常生活、传统节日和特色美食，吸引了大量外界关注，有效提升了乡村文化的知名度和影响力。
人才是文化创新的催化剂与实践场。文化创新是文化发展的不竭动力。乡镇作为文化创新的“试验田”，孕育着丰富的文化资源和无限的创意可能。通过系统的文化人才培养机制，可以激发乡镇居民的文化创造力，推动传统文化与现代元素的融合发展，形成独具特色的乡村文化品牌。通过加大对乡镇文化人才的培训力度，通过举办文化讲座、创意工作坊、文化交流活动等形式，提升他们的文化素养、艺术审美和创新能力。同时，鼓励和支持文化人才参与文化产业项目，如乡村旅游开发、特色文化产品开发等，将文化资源转化为经济优势，实现文化与经济的双赢。
人才是文化强国的基层实践与全民参与。文化强国建设是一项系统工程，需要全社会的共同参与和努力。文化人才的培养，不仅关乎文化本身的发展，更是文化强国战略在基层的落地生根。通过培养一支有文化、懂技术、善经营的新型文化人才队伍，可以带动乡村社会的整体进步，促进城乡文化的互动交流，形成城乡文化共同繁荣的新局面。重要的是，乡镇文化人才的培养过程，也是增强全民文化参与意识、提升国民文化素质的过程。当越来越多的乡镇居民成为文化的创造者和传播者，文化的力量就能更加深入地渗透到社会的每一个角落，形成全民共建共享的文化生态。这种自下而上的文化自觉与自信，将为文化强国建设提供不竭的动力源泉。
