基层减负：乡镇干部眼中的“轻装上阵”之路
发布时间：2024-11-25 17:28:31 来源：苍溪县龙王镇人民政府 浏览量： 作者：文乐
习总书记在党的二十届三中全会第二次全体会议上强调，“要切实改进作风，克服形式主义、官僚主义顽疾，持续为基层减负。”基层减负，成为了新时代下提升治理效能、激发干部活力的关键一环。
小马拉大车，重负之下的无奈与挣扎。在过去，乡镇工作状态可以用“忙、累、苦”三个字来形容。日常的行政管理、公共服务，还有上级部门的各种检查、考核、评比。这些活动往往伴随着繁琐的台账、报表和会议，让干部们疲于奔命。此外，层层加码的任务下达也是乡镇干部的一大负担。一些政策、项目在上级部门规划时看似合理，但到了基层执行时却往往因为条件不符、资源不足等原因难以落地。干部们不得不硬着头皮上，甚至不惜举债完成，最终不仅没有达到预期效果，还加重了基层财政和群众的负担。在这样的工作环境下，乡镇干部普遍感到身心俱疲，难以集中精力去解决群众的实际问题。一些干部甚至产生了职业倦怠感，对工作失去了热情和动力。这种状况不仅影响了基层工作的质量和效率，也损害了党和政府在群众中的形象。
对症利下药，精准施策下的“松绑”与“赋能”。针对基层负担过重的问题，中央和各级地方政府近年来出台了一系列减负措施，旨在为乡镇干部“松绑”、为基层“赋能”。在文件会议方面，通过严格控制发文数量和会议规模，减少不必要的文件流转和会议安排，让干部们有更多的时间和精力去深入基层、了解民情。在考核检查方面，推行差异化考核和“痕迹管理”改革，注重工作实绩和群众满意度评价，避免“一刀切”和“唯台账论”。基层减负监测和问责机制的建立，也确保减负措施落到实处、取得实效。在减负行动的推动下，乡镇干部的工作状态得到了显著改善。他们不再被繁琐的台账、报表和会议所困扰，而是能够更加专注于为民服务的工作本质。
出井再观天，轻装上阵的喜悦与期待。基层减负政策的实施，让乡镇干部们更加注重实效和群众满意度评价，他们愿意花更多的时间和精力去了解群众的需求和诉求，积极为他们排忧解难。同时，随着工作环境的改善和工作效率的提升，干部们也更加愿意参与到各种创新实践中去，为基层治理贡献自己的力量。基层减负并不是一蹴而就的事情。在减负的过程中，我们还面临着一些挑战和问题。比如如何平衡减负与工作的关系、如何确保减负措施不走过场等。这些问题需要我们继续深化改革、创新机制、加强监督，确保减负工作取得更加显著的成效。
