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以“青春之绿”点亮乡村振兴“繁荣之红”

发布时间:2024-10-24 19:02:33    来源:苍溪县龙王镇人民政府    浏览量:   作者:何香港

       《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》指出,“必须统筹新型工业化、新型城镇化和乡村全面振兴。”“乡村振兴,人才是关键。”基层是国家长治久安的基础,也是乡村振兴的“主战场”,基层党组织必须积极发挥引领作用,将乡村振兴的“人才种子”播撒在基层的“田间地头”,在广聚英才、精心培育、不拘一格中,让乡村大地焕发出前所未有的“繁荣之红”,勾勒出乡村振兴的“秀美画卷”。
       筑巢引凤,点缀乡村振兴“青春之绿”,夯实牢筑引进人才“根基工程”。“国以才立,政以才治,业以才兴。”在乡村振兴的大潮中,人才如同一颗颗希望的种子,播撒在广袤的田野上。正如习近平总书记所言:“人才是第一资源。”各级组织部门应发挥“领头雁”作用,广开进贤之路,广纳天下英才,为乡村注入新鲜血液和发展动力。通过优化政策环境、提升服务水平、营造宜居生态,吸引更多有知识、有技能、有情怀的人才投身乡村建设,共同绘制乡村振兴的宏伟蓝图。同时,也要从乡村一线、改革前沿、关键任务中选拔出能力强、作风硬、敢于担当的优质干部,确保乡村振兴战略得到有效实施,形成一支懂农业、爱农村、爱农民的农业农村工作干部队伍,为农业农村现代化提供坚强的人才支撑和智力支持。
       人才引擎,点燃乡村振兴“兴旺之火”,驱动赋能基层人才“创新动力”。“创新是引领发展的第一动力。”人才不仅是乡村振兴的基石,更是推动乡村发展的引擎。正如习近平总书记所强调:“要激发各类人才创新活力,为他们提供更广阔的发展平台。”因此,必须构建科学合理的激励机制,为人才搭建施展才华的舞台,让他们的创新精神和创造活力成为乡村振兴的不竭动力。坚持以人才为核心,通过深化思想政治教育,引导青年人才和基层干部坚定理想信念;通过强化实践锻炼,锻造他们解决实际问题的能力和担当;通过提升管理水平,激发他们的创新精神和领导才能。通过技能培训、创业支持、项目合作等多种方式,培养一批懂技术、善经营、会管理的乡村人才队伍,让人才成为乡村振兴的中坚力量。
       任人唯贤,开启乡村振兴“全新篇章”,引领激活基层人才“活力之源”。“用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。”乡村振兴需要人才,更需要用好人才。人才如同源泉,唯有贤能者引领,方能汇聚成流,滋养广袤的乡村大地。要坚持以德为先、任人唯贤的用人导向,不拘一格降人才,让各类人才都能在乡村大显身手。奋力破除“学历、资历、履历”等固有框框,充分结合乡村实际状况和发展需求,制定出完善科学的用才制度。坚持把干部的德才素质等“共性要求”与个性喜好等“个体差别”结合起来做评估,从而在反复比较中做到“大胆启用、择优而选”。要充分发挥人才的引领作用,通过示范带动、结对帮扶、技术指导等形式,激活乡村基层人才的内生动力,让人才成为乡村振兴的活力之源,推动乡村经济社会全面发展和进步。
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