以“青春之绿”点亮乡村振兴“繁荣之红”
发布时间：2024-10-24 19:02:33 来源：苍溪县龙王镇人民政府 浏览量： 作者：何香港
《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》指出，“必须统筹新型工业化、新型城镇化和乡村全面振兴。”“乡村振兴，人才是关键。”基层是国家长治久安的基础，也是乡村振兴的“主战场”，基层党组织必须积极发挥引领作用，将乡村振兴的“人才种子”播撒在基层的“田间地头”，在广聚英才、精心培育、不拘一格中，让乡村大地焕发出前所未有的“繁荣之红”，勾勒出乡村振兴的“秀美画卷”。
筑巢引凤，点缀乡村振兴“青春之绿”，夯实牢筑引进人才“根基工程”。“国以才立，政以才治，业以才兴。”在乡村振兴的大潮中，人才如同一颗颗希望的种子，播撒在广袤的田野上。正如习近平总书记所言：“人才是第一资源。”各级组织部门应发挥“领头雁”作用，广开进贤之路，广纳天下英才，为乡村注入新鲜血液和发展动力。通过优化政策环境、提升服务水平、营造宜居生态，吸引更多有知识、有技能、有情怀的人才投身乡村建设，共同绘制乡村振兴的宏伟蓝图。同时，也要从乡村一线、改革前沿、关键任务中选拔出能力强、作风硬、敢于担当的优质干部，确保乡村振兴战略得到有效实施，形成一支懂农业、爱农村、爱农民的农业农村工作干部队伍，为农业农村现代化提供坚强的人才支撑和智力支持。
人才引擎，点燃乡村振兴“兴旺之火”，驱动赋能基层人才“创新动力”。“创新是引领发展的第一动力。”人才不仅是乡村振兴的基石，更是推动乡村发展的引擎。正如习近平总书记所强调：“要激发各类人才创新活力，为他们提供更广阔的发展平台。”因此，必须构建科学合理的激励机制，为人才搭建施展才华的舞台，让他们的创新精神和创造活力成为乡村振兴的不竭动力。坚持以人才为核心，通过深化思想政治教育，引导青年人才和基层干部坚定理想信念；通过强化实践锻炼，锻造他们解决实际问题的能力和担当；通过提升管理水平，激发他们的创新精神和领导才能。通过技能培训、创业支持、项目合作等多种方式，培养一批懂技术、善经营、会管理的乡村人才队伍，让人才成为乡村振兴的中坚力量。
任人唯贤，开启乡村振兴“全新篇章”，引领激活基层人才“活力之源”。“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。”乡村振兴需要人才，更需要用好人才。人才如同源泉，唯有贤能者引领，方能汇聚成流，滋养广袤的乡村大地。要坚持以德为先、任人唯贤的用人导向，不拘一格降人才，让各类人才都能在乡村大显身手。奋力破除“学历、资历、履历”等固有框框，充分结合乡村实际状况和发展需求，制定出完善科学的用才制度。坚持把干部的德才素质等“共性要求”与个性喜好等“个体差别”结合起来做评估，从而在反复比较中做到“大胆启用、择优而选”。要充分发挥人才的引领作用，通过示范带动、结对帮扶、技术指导等形式，激活乡村基层人才的内生动力，让人才成为乡村振兴的活力之源，推动乡村经济社会全面发展和进步。
