读懂用好“枫桥经验”，推动基层治理全面提质增效
发布时间：2023-11-10 00:40:05 来源：苍溪县白山乡人民政府 浏览量： 作者：佚名
11月6日，习近平总书记在北京人民大会堂亲切会见全国“枫桥式工作法”入选单位代表时强调，“坚持和发展好新时代“枫桥经验”，为推进更高水平的平安中国建设作出新的更大贡献”。各地认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神，紧紧依靠群众探索创新，努力为中国式现代化建设创造安全稳定的社会环境。四川省广元市苍溪县白山乡的全体党员、干部深入学习习近平总书记围绕基层治理发表一系列重要论述，广泛挖掘“枫桥式工作法”入选单位的成功经验，读懂用好“枫桥经验”，推动基层治理全面提质增效。
完善基层治理责任体系，深化赋权扩能。党建引领是新时代“枫桥经验”的政治灵魂，通过党的组织和工作全面有效覆盖，建强上下联动、协同高效的基层治理工作体系。优化领导体系，围绕破除行政隶属、条块分割、身份限制壁垒，建立基层党建联席会议制度，探索“常任+轮值”双召集人模式，推动形成“信息互通、资源统筹、问题联解”工作闭环。强化责任传导，按照“清单化明责、项目化履责、规范化问责”思路，完善基层治理责任体系，分层级开展书记抓基层党建工作述职评议，打造一级抓一级、层层抓落实的工作格局。深化赋权扩能，坚持“权随事转”原则，健全事项准入、精准放权两项制度，采取“自主申报+逐级审批+动态监管”模式，刚性落实基层事项准入，有效杜绝职能部门转嫁任务、摊派指标，根据镇街、社区的管理特性实施差异化放权，确保基层“接得住、接得稳”。
完善基层治理保障体系，激活多元力量。共建共治共享是新时代“枫桥经验”的重大原则，用好下沉、专职、两新三类群体，推动基层治理力量从“一团麻”向“一股绳”转变。“进网入格”凝聚下沉力量，建立机关单位联系包抓制度，推进党员干部双报到，完善“群众点单、社区派单、部门接单、党员领单”模式，倒逼工作在单位、活动在社区、奉献“双岗位”。“多策并举”夯实专职力量，针对结构不稳、待遇不佳、出路不宽问题，严把入口、管理、激励“三道关”，面向社会公开招聘专职社区工作者，开展“工作实绩+群众评议+组织评价”多维考核，完善“固定补贴+年度绩效+优秀奖励”保障体系，加大事业编制专项招聘、公务员定向招录力度，大力营造创先争优氛围。“延伸触角”激活两新力量，充分发挥新就业群体联系千家万户、熟悉街头巷尾的优势，出台“先锋指数”评价细则，鼓励外卖员、快递员主动亮身份、亮承诺、亮职责，实现“管理变量”向“治理增量”的转变。
完善基层治理信息需求，深化特色服务。路径创新是新时代“枫桥经验”的实践特质，按照“畅通渠道、数字赋能、整合阵地”思路，建强用好“自治+智治+服务”三大载体。做实协商议事机制，把群众主动参与作为提升善治成效的关键，因地制宜构建民情恳谈会、小院议事厅等公共协商平台，确保居民的急难愁盼有人听、有人管。做优智慧治理平台，聚焦信息碎片、场景有限、利用不足等问题，整合各部门信息，定期开展“敲门行动”，深化“基础功能+特色服务”应用场景建设机制，一手抓平台流程优化，一手抓用户靶向提能，让智治平台“人人都会用、人人皆行家”。做强线下阵地体系，着力打造“家门口”党建，综合区位特点、人群特征、服务半径等因素，全面整合零散空间、闲置场馆，深入推进村级党群服务中心体系功能建设，让基层党员干部群众在家门口就能享受便民服务。
