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读懂用好“枫桥经验”,推动基层治理全面提质增效

发布时间:2023-11-10 00:40:05    来源:苍溪县白山乡人民政府    浏览量:   作者:佚名

       11月6日,习近平总书记在北京人民大会堂亲切会见全国“枫桥式工作法”入选单位代表时强调,“坚持和发展好新时代“枫桥经验”,为推进更高水平的平安中国建设作出新的更大贡献”。各地认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神,紧紧依靠群众探索创新,努力为中国式现代化建设创造安全稳定的社会环境。四川省广元市苍溪县白山乡的全体党员、干部深入学习习近平总书记围绕基层治理发表一系列重要论述,广泛挖掘“枫桥式工作法”入选单位的成功经验,读懂用好“枫桥经验”,推动基层治理全面提质增效。
       完善基层治理责任体系,深化赋权扩能。党建引领是新时代“枫桥经验”的政治灵魂,通过党的组织和工作全面有效覆盖,建强上下联动、协同高效的基层治理工作体系。优化领导体系,围绕破除行政隶属、条块分割、身份限制壁垒,建立基层党建联席会议制度,探索“常任+轮值”双召集人模式,推动形成“信息互通、资源统筹、问题联解”工作闭环。强化责任传导,按照“清单化明责、项目化履责、规范化问责”思路,完善基层治理责任体系,分层级开展书记抓基层党建工作述职评议,打造一级抓一级、层层抓落实的工作格局。深化赋权扩能,坚持“权随事转”原则,健全事项准入、精准放权两项制度,采取“自主申报+逐级审批+动态监管”模式,刚性落实基层事项准入,有效杜绝职能部门转嫁任务、摊派指标,根据镇街、社区的管理特性实施差异化放权,确保基层“接得住、接得稳”。
       完善基层治理保障体系,激活多元力量。共建共治共享是新时代“枫桥经验”的重大原则,用好下沉、专职、两新三类群体,推动基层治理力量从“一团麻”向“一股绳”转变。“进网入格”凝聚下沉力量,建立机关单位联系包抓制度,推进党员干部双报到,完善“群众点单、社区派单、部门接单、党员领单”模式,倒逼工作在单位、活动在社区、奉献“双岗位”。“多策并举”夯实专职力量,针对结构不稳、待遇不佳、出路不宽问题,严把入口、管理、激励“三道关”,面向社会公开招聘专职社区工作者,开展“工作实绩+群众评议+组织评价”多维考核,完善“固定补贴+年度绩效+优秀奖励”保障体系,加大事业编制专项招聘、公务员定向招录力度,大力营造创先争优氛围。“延伸触角”激活两新力量,充分发挥新就业群体联系千家万户、熟悉街头巷尾的优势,出台“先锋指数”评价细则,鼓励外卖员、快递员主动亮身份、亮承诺、亮职责,实现“管理变量”向“治理增量”的转变。
       完善基层治理信息需求,深化特色服务。路径创新是新时代“枫桥经验”的实践特质,按照“畅通渠道、数字赋能、整合阵地”思路,建强用好“自治+智治+服务”三大载体。做实协商议事机制,把群众主动参与作为提升善治成效的关键,因地制宜构建民情恳谈会、小院议事厅等公共协商平台,确保居民的急难愁盼有人听、有人管。做优智慧治理平台,聚焦信息碎片、场景有限、利用不足等问题,整合各部门信息,定期开展“敲门行动”,深化“基础功能+特色服务”应用场景建设机制,一手抓平台流程优化,一手抓用户靶向提能,让智治平台“人人都会用、人人皆行家”。做强线下阵地体系,着力打造“家门口”党建,综合区位特点、人群特征、服务半径等因素,全面整合零散空间、闲置场馆,深入推进村级党群服务中心体系功能建设,让基层党员干部群众在家门口就能享受便民服务。

 
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