岳池县多渠道推动脱贫人口就业

      （1）输转就业。依托东西部劳务协作和省内对口帮扶机制，深化与浙江湖州、成都邛崃等地区的劳务对接协作，常态开展“春风行动”，加大对务工人员统一组织输送力度，以组织化转移输出推动脱贫人口就业。2025年以来，全县实现2.6万余名脱贫劳动力跨区域务工就业。（2）就近就业。创新“固定用工+灵活作业+居家作业”运营模式，建成输变电、医药健康零工市场各1个、“微工厂”12家，吸纳带动脱贫人口就业1152人。创新“国企公司+土地股份合作社+家庭农场+农户”生产经营模式，依托8个省、市现代农业产业园区，实现3715名脱贫人口就近就地就业。分类扶持就业帮扶车间发展，全县53个就业帮扶车间吸纳脱贫人口715人。（3）兜底就业。县人社、自规、农业农村等部门联动，坚持“科学开发、人岗匹配、一人一岗”原则，综合考虑岗位需求及实际情况，统筹开发保洁员、护林员、治安协管员等公益性岗位，优先安置脱贫户中的弱劳力、半劳力、低收入家庭等特殊困难人员到乡村公益性岗位就业。2025年以来，投入资金1263万元开发公益性岗位8285个，安置脱贫人口8443人次。