宣汉县成立劳动关系协调员联盟

       为进一步建强全县劳动关系协调员队伍，提升劳动关系队伍专业化、职业化水平，促进企业发展、劳动关系和谐稳定，5月27日上午，宣汉县劳动关系协调员联盟成立大会举行。全县42家企业、37个乡镇（街道）、30家机关事业单位，共计125名劳动关系协调员参加。省、市人社部门有关领导出席。

       会上，省人社厅劳动关系处副处长李毕讲话指出，要深化认识，凝聚共识，把握联盟成立重要意义，通过联盟这一平台加强沟通、强化协作、互相学习、互相借鉴，共同探索劳动关系协调工作的新方法、新途径，维护好劳动关系的和谐稳定，构建好和谐社会；要对标先进，夯实基础，推动联盟工作落地见效，充分吸取各地经验做法，并结合宣汉实际，坚持改革创新，打破思维定式，大胆探索新举措、新办法，切实提升劳动关系基层治理效能；要锚定目标，协同推进，开创劳动关系新篇章，通过建立健全联席会议制度，加强动态监测和预警，强化劳动关系协调队伍建设等方式，激发各方参与者的积极性和主动性，全面推进劳动关系协调工作。        宣汉县委常委、组织部部长崔仕春主持会议并讲话。他要求，要以会议为契机，严格落实建设运作、协调联动、目标责任、信息报告“四大机制”，不断提升工作水平，切实维护企业和劳动者合法权益；要以党建为引领，坚持将党建与构建和谐劳动关系深度融合、互融共促，切实发挥行业党组织作用，积极营造劳动关系和谐稳定氛围；要以试点为抓手，坚持统筹规划，协调推进，形成合力，全力推进构建省级和谐劳动关系综合配套改革试点，为宣汉“百强晋位、冲刺千亿”贡献力量。
       会议传达了《达州市人社局等5部门关于加强全市劳动关系协调员联盟建设的意见》文件精神，宣读了《宣汉县劳动关系协调员工作联盟倡议书》，签订了《宣汉县劳动关系协调员承诺书》，举行了劳动关系协调员联盟现场揭牌仪式，2名劳动关系协调员代表作了表态发言。