荟聚英才，职引未来 ——宣汉县就业局组织县域重点企业参加“万岗促就业惠民生” 校园招聘活动

       为深入贯彻落实党中央、国务院关于促进高校毕业生就业的决策部署，进一步搭建招聘供需对接平台，促进高校毕业生高质量充分就业。宣汉县就业局精准施策，主动服务，广泛宣传，积极组织县域重点企业参加达州市2025年“万岗促就业惠民生”校园招聘活动暨达州职业技术学院“春暖巴渠职面花开”校园大型供需见面会。

       强化统筹协调，精准摸排需求。宣汉县就业局立足高校毕业生实际情况，结合县域重点企业发展需要，进一步落实就业服务专员制度，通过电话收集、实地走访等方式，一对一联系县域重点企业，摸排缺工情况。根据市人社局参会要求，择优确定8家企业参会，收集岗位信息159个。
       加强现场宣介，促进人岗匹配。4月18日，“万岗促就业惠民生”校园招聘活动暨“春暖巴渠职面花开”校园大型供需见面会正式启动。县就业局长利用PPT上台宣传宣汉优质营商环境，推介宣汉优质岗位，生动展示宣汉县历史文化资源、产业发展态势及人才保障政策，充分呈现了宣汉就业优势。同时现场推介正达凯、赣锋、正源微玻纤等几个百亿级重点企业，吸引高校学子竞相咨询。据统计，本次招聘会共收取简历106份，初步达成就业意向54人。        全程跟踪服务，强化保障支撑。宣汉县就业局秉承“服务至上”的工作理念，坚持“自我加压，企业减负”的工作方法，实行“报名—参会—跟进”全流程服务模式。统一调度专车接送企业代表，协助完成会场布置、资料发放等工作，建立求职信息动态管理机制，及时将应聘简历分类转交企业，同步开展毕业生就业意向跟踪回访，确保招聘服务有效衔接，站好就业服务的最后一班岗。