渠县总工会创新工作举措助力劳动者高质量就业

       渠县总工会以2025年“春风行动”为契机，创新服务模式，强化精准对接，有效提升招聘工作质效，助力劳动者高质量就业。
       一是聚焦需求摸底，确保岗位对接精准到位。渠县总工会深入园区和企业，收集岗位信息，建立“重点企业用工需求清单”，涵盖智能制造、轻纺服饰、电子信息、餐饮服务、食品加工等领域，累计收集岗位3万余个。通过乡镇（街道）总工会、社区网格员摸排返乡人员、失业职工、农民工等群体的就业意向、技能特长，形成“求职需求数据库”，动态更新匹配，累计摸排到求职人员达12万人。搭建“线上就业服务平台”，运用渠县人才网大数据技术对岗位信息与求职者技能标签进行智能匹配，推送“个性化岗位推荐”，提高人岗适配效率。
       二是聚焦服务创新，确保招聘形式灵活高效。举行“线上+线下”就业招聘会，联合人社局、就业局等部门（平台）举办“春风送岗”系列招聘活动20余场，汇集县域内1200多家企业，提供就业岗位3万余个。设立“重点群体服务专区”，提供“一对一”职业指导、政策咨询等服务，覆盖求职者1.2万人次。开展“直播带岗”“云端面试”等新型招聘形式，邀请企业HR在线推介岗位，累计吸引5.3万人次参与，达成就业意向3000余人。联合县交运部门开通“就业直通车”15辆，组织农民工集中赴企业参观面试，实现“出家门、上车门、进厂门”无缝衔接。
       下一步，渠县总工会将持续开展就业服务，并针对重点群体开展技能培训，为稳就业保民生贡献工会力量。