宣汉县人社局“三送”惠企促发展

       为助力民营企业高质量发展，做优做实人社工作，宣汉县人社局聚焦企业生产经营所需，以送政策、送人才、送技能为抓手，全力助企纾困，为企业发展增添人社动力。
       以送政策为抓手，全力为企业“减负”。开展政策宣传进企业活动，围绕社保缴费、职称评审、就业创业等政策，通过发放政策宣传单、召开宣讲会等方式进行宣传。将全县民营企业根据厂址所在地划分成组，每组安排一名“就业服务专员”开展服务，实时回答企业的政策疑惑，指导企业申请创业担保贷款、一次性吸纳就业补贴等。落实稳岗返还补贴、新成长劳动力招工成本补贴“免申即享”，真金白银减轻企业负担。今年来，为4家个体工商户发放创业担保贷款120万元。
       以送人才为抓手，全力为企业“赋能”。安排“就业服务专员”对接企业，收集企业用工需求。利用“春风行动”活动契机，采取大规模招聘和精准化推介相结合方式，在县城区开展宣汉县2025年浙川东西部劳务协作暨“春风行动”招聘会；组建“挎包服务队”前往乡镇村社开展微招聘，为求职人员精准推荐就业岗位，解决企业用人需求。收集企业降本提质增效过程中出现的问题，利用“智兴天府”专家库，为企业答疑解惑，不断为企业高质量发展提供人才智力支撑。
       以送技能为抓手，全力为企业“解忧”。围绕县域经济发展和企业用工需要，向乡镇、企业收集培训需求，开展一二三产业全覆盖技能培训，涵盖畜牧养殖、中式烹调、餐厅服务、化工安全、中药材炮制、抽纱刺绣等内容，不断提高劳动者技能水平。主动加强与民营企业联系，加大职称政策宣传力度，为有需求的企业做好政策解释工作。持续畅通企业专业技术人员职称评审渠道，及时审核上报职称评定资料，今年来，评审企业专业技术人才职称10余人。