收假收心提士气 笃行不怠开新局——宣汉县人社局召开2025年春节收假收心会

        2月5日上午，春节收假第一天，宣汉县人社局立即组织全体干部职工召开2025年春节收假收心会。传达学习安全生产等相关文件精神，系统谋划全年工作要点，督促职工调整工作状态，迅速收心归位，履职尽责，高质量推进常规工作，创新推动个性工作。         会上，党组书记、局长赵小军要求：一要收心聚力，以“归零心态”开启新征程。全体干部职工要迅速从“节日模式”切换到“战斗状态”，以饱满的热情投入工作。各单位、股室要牢记“群众利益无小事”，立即恢复高效运转，确保群众办事“零延误”。纪检组要常态化开展明察暗访，严查“不作为、慢作为、乱作为”现象，定期通报典型案例，筑牢纪律“红线”。二要创新驱动，以“破局思维”激发新动能。用好“互联网+”，试点就业“技能画像+岗位匹配”智能系统，实现就业需求“人岗精准匹配”；探索“无感认证”技术，通过数据比对实现养老金领取资格静默认证；初步建立“企业用工健康体检”机制，联合工会、司法等部门定期入企排查风险，变“事后调解”为“事前预防”；创新打造“政策直播厅”，通过短视频、线上答疑会等形式解读社保、就业等政策规定，持续推动就业服务精准化、社保服务便捷化、劳动关系协调前置化、政策宣传立体化。三要质效并举，以“工匠精神”创造新成绩。制定《2025年重点工作清单》，明确就业、社保、劳动关系等核心指标，逐项分解到股室、责任到人，实行“周周有计划、月月有通报、季度有考核”。组建“就业+社保+劳动关系”联合攻坚小组，针对复杂问题协同作战。开展“对标先进”行动，学习省内优秀区县经验，在就业创业孵化、社保经办服务等领域争创“省市标杆”，不断谱写人社工作新篇章，为宣汉经济社会高质量发展贡献人社力量。