砥砺奋进创佳绩 扬帆起航绘新篇——汉润水务集团召开第二届第九次职工代表大会暨年度述职述廉和表扬大会

       会上，审议通过了党委副书记、总经理郭全代表集团公司作的题为《聚力谋新篇 实干再起航》的工作报告，宋刚代表集团公司工会作的《工会工作报告》，党委委员、副总经理岳文波代表集团公司作的《2024年目标任务完成情况报告》；还审议通过了《2024年工会财务预决算报告》《2024年度公司财务决算和2025年度公司财务预算报告》；听取了各党支部书记抓党建工作述职及部分领导班子成员、中层管理人员的述职述廉报告，对领导班子成员、各党支部书记、中层管理人员进行了民主评议，表扬了2024年在推动企业发展中涌现出的先进集体、班组和先进个人。

       陈小平指出，汉润水务集团发展的每一步，都离不开职工的关心、支持与参与，离不开职工的付出、创造与贡献。在公司深化改革发展的重要关口，全体干部职工牢记使命、坚定信心、奋力作为，取得了一份又一份的优异成绩、收获了一项又一项的表彰荣誉，充分彰显了新时代汉润水务人敢打苦仗、善打硬仗、能打胜仗的优良作风和精神面貌。她强调：广大干部职工要在思想认识和精神状态层面上进一步增强汉润水务改革发展的坚定性、紧迫性和自觉性，推动供排水事业更快更好高质量发展；要继承和发扬“劳模精神”“工匠”精神，纵深开展“五小”活动，广泛凝聚干部职工的智慧和力量，努力构筑思想同心圆、打造利益共同体、汇聚奋进正能量；要进一步挖掘干部职工的工作潜力，激发工作主动性、积极性和创造性，以更大的自觉和定力、以更强的决心和毅力，以改革促发展，以创新求突破，走出一条具有汉润水务特色的改革发展之路。

       最后，集团公司党委书记、董事长罗晓宇在讲话中指出，2024年我们聚焦主业抓改革、凝心聚力谋发展，围绕打造国内一流、行业领先的县级水务龙头企业，把握公益性、经营性“双重属性”，坚持“党建与业务、管理与服务、创新与发展、文化与品牌、人才与团队”五大融合，聚力建设“民生、活力、品质、节约、智慧”五个水务，在“惠民生，打基础、谋发展、强动能、勇担当、细管理”上团结奋进、努力作为，推动供排水事业日日有新样、月月有新颜、年年有新貌给予了充分肯定和高度赞扬。要求大家在新的一年里，不断增强想干事的活力、能干事的能力、干成事的魄力，聚焦集团公司“进一步加快基础设施建设、提升供排水保障能力，进一步推动技术创新发展，赋能新质生产力，进一步加强人才队伍建设，激活发展新活力，进一步深化企业文化建设、增强企业凝聚力，进一步强化安全生产管理，筑牢安全生产防线”五个进一步的工作目标，切实肩负起县属国企的历史使命和社会责任，携手并进、共同努力、拼搏担当，为加快实现县委“百强晋位、冲刺千亿”宏伟目标做出汉润水务最大贡献。一要在市场竞争中占据主动。要加强当前形势的分析研判，及时调整生产经营策略，推进公司主营业务质效双升；要大力实施提质增效和降低成本两大战略举措不动摇，加大全员、全要素、全过程成本管控力度，开源节流、降本增效，精心守护好企业发展的“储钱罐”。二要在改革发展中占据主动。要立足县域人口逐渐减少、用户市场拓展受限、营销收入增长势头变缓的实际情况，着力在直饮水、光伏发电等方面寻找突破口、开辟新路径，增强国有企业的自我造血功能，助力供排水事业早日驶入“快车道”。三要在安全生产上占据主动。年关将至，要聚焦用电安全、用火安全、车辆安全、饮水安全等关键环节，强化源头预防、加强排查整治、坚持岗位值守，拉紧拉实安全生产的“警戒线”。四要在作风建设上占据主动。领导干部要率先垂范、以身作则，牢固树立起“求实、务实、扎实”的工作作风，引导带动全体干部职工始终保持“不是第一就是落后”的奋斗姿态，以不敢腐、不能腐、不想腐的高标准和严要求不断筑牢思想和行动的“防火墙”。