大竹县人社局多措并举推进劳动仲裁工作

       2024年以来，针对新形势下劳动关系领域产生的新情况新问题，大竹县劳动人事争议仲裁院在局党组的坚强领导下，立足实际、主动作为，积极优化劳动仲裁服务，提升劳动仲裁办案效能和水平，促进企业用工行为不断规范，有力保障劳动者合法权益。
       一、多措并举推进劳动仲裁工作。一是严格按照政策和相关法律法规处理劳动争议案件，维护劳动双方利益着力做好调解工作，实现劳动人事争议仲裁工作重心下沉和关口前移，为有效化解劳资纠纷、促进社会和谐稳定起到积极的作用。二是规范办案程序，严格依法办事。在仲裁程序和实体处理上，保持公正，兼顾公平和效率，情理和法理。让群众在每一个仲裁案件中，感受到公平、正义。

       劳动者维权成功为劳动人事争议仲裁院送锦旗表达谢意。
       二、充分发挥联合调解机制，合理化解矛盾纠纷。针对新形势下劳动关系领域产生的新情况新问题，县劳动人事争议仲裁院加强了调处劳动人事纠纷的合力，在大竹县联合调解中心化解劳资双方矛盾纠纷，努力保障辖区劳动人事关系总体和谐稳定。        大竹县联合调解中心调解劳动人事争议案件。