五宝镇:巧用“加减乘除”法 答好作风建设“卷”
发布时间:2024-12-25 13:44:46 来源:五宝镇 浏览量: 作者:申沅东
近年来,五宝镇始终把作风建设摆在突出位置来抓,以永远在路上的坚韧和执着,运用“加减乘除”法,在提升能力素质、优化为民服务、加强制度建设、强化监督执纪上持之以恒推进全面从严治党。
赋能充电,在能力提升上做“加法”。常态化开展作风建设专项学习,强化党员干部思想教育。通过“主题党日+”活动、工作例会、举办专题读书班、干部轮训会等形式进行党章、党纪、党规和典型案例的集中学习,以案为鉴、以案促改,增强学习的针对性和实效性,推动党纪学习教育走深走实,进一步提升镇村干部纪律意识、担当意识。进一步强化工作纪律和工作要求。今年以来,开展村干部能力提升培训班2期,培训内容包括基层党建、村集体经济发展等七大类,完成专题学习4项,参训80余人次。开展镇村干部廉政教育专题学习1次,党纪学习教育读书班2期。
优化服务,在办事流程上做“减法”。五宝镇坚持以“规范便民、廉洁高效”服务为宗旨,不断创新服务模式,深化服务理念,全面推动镇村两级便民服务提质增效。打造高质量便民服务大厅,建立健全规章制度,规范各类政务服务事项清单并承诺办理时效,使业务受理全流程透明化、可视化、公开化。实行村级便民服务“帮代办”制度,全镇9个村(社区)均设立便民服务点。不断拓宽“互联网+便民服务”线上办事渠道,利用企业微信、微信群等载体,推进部分便民服务事项线上办理,变“群众跑腿”为“线上办事”,切实减少群众办事成本。
制度筑堤,在作风建设上做“乘法”。建立健全作风建设相关制度体系,细化考核指标,将作风表现与晋升、奖惩紧密挂钩,形成激励约束乘数效应。制定并完善了《五宝镇机关干部相关管理办法》,对办公用品采购、广告制作、政府公务用车、就餐及公务接待等方面进行了详细的规定,进一步改进了工作作风,提升了机关工作效能。制定《五宝镇干部谈心谈话制度》,切实加强领导班子和干部队伍的思想政治建设,从思想、工作、学习和生活等方面关心关爱干部,充分调动广大干部的工作积极性。建立机关干部联系村工作制度,定期进村入户协助推进重点工作。
破除顽疾,在监督执纪上做“除法”。五宝镇运用好镇纪委监督、群众监督等多种手段,形成有机贯通、互相协调的监督格局。今年以来,深入学习中央纪委国家监委、省市县纪委监委最新通报,传达最新工作精神,发挥监督执纪“前哨”“探头”作用。深入开展作风建设专项整治行动,严肃查处各类违纪违法问题,持续加强对党员干部全方位管理和经常性监督,健全日常监督提醒工作机制,加大党员干部“八小时”外监督检查。结合日常谈心谈话,定期提醒,强化村“两委”班子建设,切实提升基层社会治理和服务效能。