为进一步探索完善劳动关系协商协调运行机制,近日,宣汉县人社局、总工会、工商联、企业商会有关负责同志在县人社局会议室召开了宣汉县协调劳动关系三方联席第一次会议。县商务局、国资服务中心、普光经开区管委会、劳动人事争议仲裁院等单位负责同志应邀列席会议。

会议重点就《宣汉县协调劳动关系三方工作运行机制》(草案)展开讨论,对如何完善联席会议召开、劳资纠纷预警、劳资纠纷化解、信息共享、业务培训及评选表彰、三方工作轮值督查等六大机制,各方结合自身工作实际,提出了具体意见和建议。
会议领学了《关于加强省级深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点建设有关工作的通知》精神,通报了宣汉县争创省级和谐劳动关系综合配套改革试点县的工作方案、前期工作开展及下步工作安排部署等情况。同时就指导企业建立工会和职代会、设立劳资纠纷调解室、签订“1+3”集体合同、推行电子合同网签、申报不定时工作制和综合计算工时工作制、建立劳动关系协调员联盟等工作进行了交流,形成了共识。
此次联席会议顺利召开,为宣汉县深化构建和谐劳动关系改革试点工作奠定了基础,必将有力促进全县劳动关系更为和谐,营商环境更加优化,必将为宣汉“百强晋位、冲刺千亿”贡献出更大力量。