宣汉县人社局下好党员教育“四步棋” 答好温暖人社“四张卷”

       为持续做好党员教育工作，打造强党性、优党风、守党纪的干部队伍，答好新时代人社工作的“高分卷”，近年来，宣汉县人社局以“学思悟行”为抓手，下好理论学习、氛围营造、技能提升、身体力行四步棋，做优做实党员教育，持续推进党纪主题教育成果行稳致远。
       下好理论学习“先手棋”，答好温暖人社“理论卷”。将习近平新时代中国特色社会主义思想、党性教育、党史学习纳入重要学习内容。严格落实“第一议题”制度，定期召开中心组学习会、支部党员大会、支部委员会，采取“集中学+自主学”“线上学+线下学”等方式，组织全体党员同志照着书本学，结合工作谈心得、谈体会。及时开展批评与自我批评，做好工作反思。充分发挥“关键少数”领学促学作用，示范带动全体党员读原著、学原文、悟原理，真正学深悟透党的创新理论，切实用理论武装头脑。今年来，累计集中学习16次。
       下好氛围营造“关键棋”，答好温暖人社“精神卷”。充分发挥隐性教育潜移默化的积极作用，依托本地红色教育资源，组织全体党员干部前往巴山红军公园瞻仰红三十三军纪念碑，走进红三十三军纪念馆、王维舟纪念馆，近距离感受革命烈士“我以我血荐轩辕”的爱国爱党精神。前往党风廉政教育基地开展廉政警示教育，从根本上筑牢拒腐防变的思想防线。传承本土精神文化，前往罗家坝遗址博物馆，沉浸式感悟“忠勇信义”的巴人精神。利用办公楼走廊公共区域的墙面，打造党建文化墙和廉政文化墙，在会议室打造党建知识角，介绍中国共产党的百年光辉历程，全方位营造学党史党纪、优干部作风的良好氛围。
       下好技能提升“突破棋”，答好温暖人社“练兵卷”。通过开展集趣味性和竞技性于一体的理论知识竞赛活动，促进全体党员同志牢记党的创新理论知识。举办庆“七一”主题演讲比赛，要求全体党员同志结合党的创新理论知识、党纪主题教育，阐述如何将其融会在自己的工作职责中，促使大家思考，顺利实现由“我知道”向“我怎么做”转变。持续开展“人社大讲堂”活动，安排业务骨干讲解业务知识，现场答疑，不断发挥“传帮带”作用，提升干部业务水平。充分发挥“头雁”作用，组织优秀职工参加省、市人社知识练兵比武竞赛和达州市第三届公共就业服务专项业务竞赛，均取得优异成绩。在职工大会上进行通报表扬，分享学习经验，在全系统营造比学赶超、力争上游的浓厚氛围。
       下好身体力行“制胜棋”，答好温暖人社“民生卷”。严格落实周工作清单制度，做到每周有规划、两周有总结，对照年初目标任务，及时查漏补缺，确保每项工作都能高质量完成。开设“温暖人社面对面”电视访谈节目，就群众关注的热点问题进行深入讲解答疑。创新开展“走基层·社保流动服务大厅”活动，深入乡镇、社区提供业务指导，为广大居民提供社保服务。将参保登记、生存认证等高频事项权限下放至乡镇、社区，抓实“社区通办”服务事项，让群众能够就近办、马上办。对窗口、一线职工开展政务礼仪培训，提升窗口形象，推动人社服务规范化、标准化，礼仪化。在社保大厅设立首席窗口，实行领导带班制度，社保局班子成员每周轮流到大厅值班，解决群众难题，切实为群众服好务，不断提升群众的满意度，答好人社工作的“民生卷”。