青花镇：积极探索“党建+社区治理”路径，全面提升治理能力和治理水平

       为更好适应新时代社区治理需求，青花镇立信社区积极探索“党建+社区治理”路径，确保打通服务群众“最后一公里”，全力提升群众获得感、幸福感和安全感。
       坚持党建引领，牵住社区治理“牛鼻子”。强化组织建设。定期组织开展“三会一课”，充分调动社区党员参与学习的主动性和自觉性，让基层党组织“活”起来，引导全体党员同志积极参与社区治理，更好地服务社区群众。开展“一条板凳话民情”。定期组织群众诉说困难事、烦心事等，同时就社区治理收集好的建议和意见，社区干部近距离聆听群众的心声和诉求，紧盯群众“急难愁盼”事项，能解决的问题及时予以解决，不能解决的问题建立好台账，切实为群众办实事解难题。创新服务模式。构建由社区干部、居民小组长、网格员等为成员的联合工作队，每1个月开展1次惠民政策宣传、邻里纠纷调解、民意诉求征集等工作，将服务延伸到小区、楼栋和群众家庭，探索出一条“组织建设+集中说事+上门服务”社区治理新路径。
       坚持自愿先行，画好社区治理“同心圆”。组建志愿者服务队。组织社区党员、个体经营户、优秀青年等10名志愿者，开展清理路面白色垃圾、整治车辆乱停乱放、规范摆摊设点、向商户宣传“门前三包”内容等活动，志愿者们充分展现了吃苦耐劳的良好精神风貌，为社区治理添砖加瓦。发挥保洁员作用。社区常态保洁实行分区域包片责任制，保洁员手持夹子、扫帚、铲子等劳动工具，清理责任区域的垃圾、杂物、小广告等，切实履行好包片任务，社区环境卫生面貌有了明显改善，营造了良好的人居环境。广泛动员群众参与。利用微信群、群众会等宣传社区共建、共治、共享的作用，引导大家积极贡献力量参与社区治理，形成“文明社区大家建，不良习气大家管”的良好氛围，构建和美邻里关系，提升社区治理水平。
       坚持奖惩问效，建立社区治理“红黑榜”。建立长效管理机制。积极探索社区治理现代化，推行“红黑榜”考核机制，通过“立规矩、树典型、扬正气”等形式提升社区善治水平，进一步密切党群干群关系，拉近和改善邻里关系，构建“人人参与、人人尽责”的治理共同体。开展“红黑榜”大评晒。组织成立查验评晒小组，就小区杂物堆码、家庭周围环境卫生、公共区域乱涂乱画和牛皮癣等方面进行检查，评选“最美保洁员”“最美志愿者”“环境卫生示范户”等先进典型在“红榜”公示，同时对环境卫生差、不支持拥护集体利益的群体在“黑榜”公示，正反对比“晾晒”推动社区环境卫生大改善，营造了良好的生活氛围。催生发展新活力。引导群众积极参与社区治理，清洁环境卫生，维护正常社会秩序，用先进事迹引导和感召广大群众，形成“发现典型、弘扬正能量”治理氛围，实现基层“自治、法治、德治”三治融合，推动社区健康稳定发展，提升基层社会治理能力和治理水平。