四川达州市宣汉县扎实推进“三红”行动厚植 两企三新“红”底色

       近日，习近平总书记对社会工作做出重要指示，要突出抓好新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。自挂牌组建来，宣汉县委社会工作部通过持续推进红色教育、建强红色覆盖、突出红色关爱的“三红”工作品牌为抓手，牢牢把握两企三新发展规律，厚植两新组织领域“红”底色。
       开展“红色教育”提升引领力。以教育为突破点，推动党的路线方针政策、政府服务进入两企三新组织，展现党员新作为。高质量举办东西部协作“百强晋位”—2024年两新党组织书记暨党建指导员培训班，全县45名两新组织党组书记、15名党建指导员参加培训，通过赴达州市党风廉洁建设法纪教育基地接受廉政教育，参观东西部协作正达凯项目建设现场、航达钢铁党建文化等活动，传承宣汉红色基因文化。
       建强“红色覆盖”提升归属感。以“覆盖”为着力点，实现组织力全面提升，促进两新组织健康有序发展，通过全面换排，编印两新组织数目、人才库、党务应知必做三本台账，实现对不同领域、不同群体分类指导。充分发挥县委两新组织工委统筹协调职能，调整完善运行机制，新纳入12家县级职能部门为成员单位。完成专精特新、规上企业党组织覆盖率分别达100%，95.56%。
       突出“红色关爱”提升幸福度。以关爱为落脚点，从服务入手，持续关心关爱两新群体，增强凝聚力、向心力，努力营造和谐的社会环境。通过提升“党建红+行业兴“紧密度，成立宣汉G210双河服务区货车司机大本营，让服务区成为货车司机旅途中的“暖心之家”。积极发挥先进典型表率示范作用，推荐11名同志和3个党支部先后获得市委和县委“两优一先“表彰，2名企业家荣膺第二届达州人才“市长奖”。充分利用15个社区“大党委”，深化五社联动创新模式，鼓励新兴领域党员带头到社区报到，参与社区治理，通过开展社区运动会、青年夜校等活动，选树“最美快递员”“最美外卖员”，切实增强两新群体幸福感、获得感。

（组织两新党组书记赴达州市廉政教育基地参观学习）

（开展新就业群体慰问活动）

（货车司机大本营开展文娱活动）

（达州市第二届“市长奖”入选名单）