宣汉县召开劳动关系协调员业务培训会

      11月15日，宣汉县人社局组织召开全县劳动关系协调员业务培训会议，来自各乡镇（街道）、县级相关部门及部分县属国有企业、民营企业的劳动关系协调员共100余人参会。       为高质量召开本次会议，县人社局高度重视、精心筹备，前期在全县范围收集劳动关系协调员137人，覆盖37个乡镇（街道）、20个行业主管部门及80家规（限）上重点企业。局党组书记、局长赵小军亲自参加会议并讲话，他强调：劳动关系是现代生活中最基本、也是最重要的社会关系，劳动关系协调工作事关企业和广大职工切身利益和社会经济发展进步。他要求：大家要加强学习，不断提升劳动关系协调工作业务水平；加大宣传，全力普及劳动关系有关法律法规；加力履职，全面推进劳动关系协调在日常工作中落地见效。
       业务培训中，县人社局人力资源和劳动关系股股长范绍卫传达了上级有关文件精神，解读了劳动关系协调员工作职责；县总工会经济法律保障部负责人常峰讲解了工会劳动法律监督暨“一函两书”的法律依据、具体内涵、工作要求等内容；县劳动人事争议仲裁院院长任德平辅导了《劳动法》《劳动争议调解仲裁法》等法律法规、劳动关系协调员应知应会等基础知识。大家认真聆听、详细记录、高度专注，一致认为：通过培训，真正理解了做好劳动关系协调工作的重要意义，了解了劳动关系协调员的具体工作，明白了抓好本单位劳动关系协调工作的具体方向，受益匪浅。后期工作中将全面加以运用，认真落实开展省级和谐劳动关系改革试点的有关要求，为全县经济社会持续健康发展贡献更大力量。