全力以赴汇聚人力资源新动能

       县人社局落实主任责任，构建劳务开发新体系，全力以赴汇聚人才促区域经济发展。一是建立服务专员新机制。建立人社系统领导联系挂包重点企业制度，明确1名人社系统领导联系挂包1户企业，动态掌握企业生产经营、用工缺工情况，协调解决企业社保参保、工伤认定、劳动仲裁等难题。二是构建劳务开发新体系。推进县乡村三级劳务服务体系建设，构建“县—乡镇（街道）—村（社区）+园区”城乡一体化劳务输转服务体系，提升劳动力转移服务水平，保障全县重点企业用工。三是五湖四海集聚新人才。紧扣事业和产业发展所需，采取公开招聘、协议培养等方式，引进硕博人才18人、公费师范生23人，招聘事业单位人员155人，招募“三支一扶”14人，确保了全县人才总量动态稳定、质量稳步提升。