做好流动人员人事档案管理员

       随着2024年高校毕业生的个人档案陆续转回，大竹县人才交流中心针对2024年四川省流动人员人事档案信息管理服务系统进行业务操作培训，组建档案录入及档案管理小组，为流动人员人事档案的安全管理强化保障，实现档案管理“零差错”。
       一是统筹协调，细化分工。7月初，大竹县人才交流中心根据我县历年情况和以前档案转接的经验，统筹安排人员定岗定责开展毕业生档案接收登记、信息录入、整理入库工作。
       二是简化流程，线上办理。大竹县人才交流中心简化了档案接转、依据档案内容出具相关证明等业务现场办理程序，同时依托四川省流动人员人事档案公共服务平台为高校毕业生提供线上申请办理服务。
       三是提升质量，温暖服务。为了让办事群众在档案业务办理的同时感受到我中心的“温”度，我中心一直强化服务意识，坚持细心耐心为办事群众答疑解惑，着力保证每一位办事群众的满意度。
       截止10月，大竹县人才交流中心2024年度共收录流动人员人事档案6602份，其中收录2024年高校毕业生档案6413份，为209名往届毕业生出具调档函，完成972份档案的转出工作。