大竹县人社局“三举措”全力保障企业用工需求

      一是供需摸排。采取主动上门、电话联系、集中座谈等方式，掌握企业缺工规模、缺工类型、技能要求、薪资水平“四清”，依托“大竹就业”等服务平台，实时收集并发布企业用工需求信息。今年来，帮助鹤明宏华、亚缇纺织、鑫宏创新等23家重点企业增加职工2000余人。
      二是动态监测。动态掌握13万余名返乡人员、本地劳动者求职信息和失业人员登记等信息，搭建求职者和用人单位利益供需平台，实现服务对象“按需点单”、职能匹配“精准派单”、线上系统“自动撮合”、服务队伍“主动接单”。今年来，全县城镇新增就业4431余人、同比增长4.9%。
      三是有效对接。利用县、乡、村三级劳务体系，组建专业招工服务队，采取“建库+匹配+培训+就业”闭环式招工服务模式，引导外出务工人员等求职群体到工业园区就业。今年来，举办线上线下招聘活动33场，现场就业创业和技能培训等政策咨询9580余人次，达成就业意向6859人。