强业务培训 育护理人才--万源市第二人民医院（万源市精神病医院）举办护理业务培训

       根据《万源市卫生健康三年提质行动实施方案（2024-2026年）》“实施人才兴卫行动”要求，6月26日下午，万源市第二人民医院（万源市精神病医院）在医院大会议室组织针对性的护理业务培训。护理部主任郑雪琳及干事黄小菊分别带来精彩的授课内容，全院护理人员参加学习，党支部副书记何仕青出席培训会并讲话。

       本次培训内容，涵盖了护理业务的各个方面。首先，在理论方面深入学习了精神科护理常规、查对制度、护理会诊制度及优质护理服务等。其次，培训中还详细讲解了患者评估的重要性及方法，使我们能够更准确地掌握患者的病情和需求。最后，我们还学习了护理技能的提升，如何更有效地与患者沟通、如何处理患者的突发状况等。        最后，何仕青做了培训总结。本次护理业务培训对我院来说具有重要意义，使护理队伍不仅掌握了最新的护理知识和技能，还了解了护理领域的发展趋势和挑战。护理工作是一个全面的、系统的、循环的过程，持续的培训旨在提升护理人员的专业素养和技能水平。希望在护理工作上取得新突破及新进展，在理论实践、医患沟通、护理突发事件的应急处置及团队协作能力上不断提升，强化优质护理服务。打造一支凝聚力、向心力、内核力强的优质护理团队，为卫生健康三年提行动夯实医疗高质量发展堡垒。