宣汉县三个“坚持”推动职业技能培训取得实效

近年来，我县共培训各类人员20000余人。其中：2017年培训4285人，2018年培训6153人，2019年培训5958人，2020年目前已完成各类培训4300余人（含县农民工服务中心培训人数），我县通过实施三个“坚持”推动职业技能培训取得一定成效。

坚持制度保障，科学制定培训方案。我县围绕工业园区发展、巴山大峡谷景区建设和脱贫攻坚等重点工作，结合我县劳动力就业需求、县域产业发展和特色优势，制定出台了《关于开展脱贫攻坚技能培训和创业培训工作的通知》、《关于进一步规范管理就业创业培训工作的通知》等文件，对培训对象及类别、培训机构、教学计划、监管机制以及培训申报及资金拨付等都作了明确的规定，科学制定各类培训方案，为培训工作有序开展提供了制度保障。

坚持训前把关，确保培训精准。一是做到人员精准。核对培训人员姓名、年龄、身份证、照片和建档立卡贫困人员等信息，确保培训人员100%精准后制作学员证，培训人员凭学员证参加培训。二是做到专业精准。以“按需培训”为标准，开班前，积极与党委政府沟通，根据当地产业发展和培训学员需求，因地制宜确定培训专业。三是做到教学精准。培训前由各培训机构邀请本地土专家及知名教授担任培训教师，并将授课教师的资格证原件和培训课件送县人社局审核，确保授课教师对照专业精准授课。

坚持三个“认定”，确保培训实效。一是人证（身份证、照片）比对认定。开班前对每位学员进行身份证与本人及照片的认定，严格按照年龄要求对有培训需求和就业创业意愿的各类人员进行培训，确保了参训学员身份真实性。二是签到记录认定。培训期间严格考勤，参训学员每天按时签到，如有不按规定参训的学员，一律不予确认资格，不拨付资金补贴，确保参训学员培训效果。三是影像记录认定。除培训机构、乡镇和社区（村）安排专人全程监管外，同时指派监管人员全程参与，通过查看考勤表、核查身份证、留取影像资料，来审查培训内容是否与教学计划一致、培训时间是否达到规定要求等，确保培训内容、教学计划、参训学员等信息一致。

(责任编辑：陈睿)