达川区人社局搭“三台”狠抓就业促进工作

   为对冲新冠肺炎疫情，助力经济复苏，强化稳就业举措，达川区人社局主动作为，积极搭建平台狠抓就业促进工作。

   求职平台促就业。深入落实“春风行动暨就业援助月”专项服务活动要求，开展“战疫情、助复工、稳就业”系列专项活动，完成了一次就业意向问卷调查、一场网络视频直播招聘和一系列送岗进村活动，累计收集有招聘需求企业81家，提供岗位3125个，开展送岗进村入户活动3次，举办“点亮生涯”职业指导进社区公开课3场，共有180多名社区居民、退役军人、大学毕业生进场听课、咨询和求职，达成初步用工协议31人。开展高校毕业生夜市招聘会2场，发放宣传资料5000余份，发放温暖大礼包400余份，初步达成就业意向434人。

   见习平台助就业。鼓励高校毕业生积极参加就业见习，联合区财政局对已认定的高校毕业生就业见习基地达川区人民医院、达县新桥医院等进行跟踪调查，指导完善相关配套设施、措施，并对见习生进行不定时抽查，加强监管，规范见习，确保高校毕业生见习的真实性。2020年以来，新认定4家就业见习基地，新增71名见习生，并拨付2019年119名见习生见习补贴120余万元。

   创业平台带就业。借助创业孵化基地、创新创业园区、就业扶贫基地等创业平台，积极营造全民创业的良好氛围，鼓励和支持高校毕业生、有创业意愿的农民工、城镇人员等各类人才返乡下乡干事创业，以创业带动就业。2020年以来，新认定了5家就业扶贫车间，开展了第四届“中国创翼”创业创新大赛暨达州市第三届“邮储杯”创业创新大赛达川选拔赛，评选推荐了11家优秀创新创业项目参加市级决赛，其中5个项目在决赛中取得优异成绩。

(责任编辑：陈睿)