“通川有礼，二小有你”校长论坛

通川区委通过开展“通川有礼”系列活动，着力打造“通川有礼”城市品牌。“通川有礼”系列活动以“1237”为架构体系：即实现一个总目标，以党员干部“明大义、懂规矩”、人民群众“知礼仪、守礼节”、基层治理“共建、共治、共享”为抓手，通过实施品牌之礼让城市品牌响亮，打造一座有礼有节有底蕴的城市新名片；要坚持以礼护法、以德养礼两个原则；确保三年上台阶、六年见成效。实施有礼标识塑造行动、有礼故事传送行动、有礼居民提升行动、有礼文化共建行动、有礼产业提升行动、有礼标准推广行动、礼通天下传播等七大行动。

通川二小为认真践行教育教学真谛，决定举行“通川有礼，二小有你”校长论坛，讨论交流作为校级领导，在各自分管工作中，能够怎样推动本职工作，创新完成上级交办工作，将通川二小品牌影响继续发扬，为通川二小学生营造快乐学习的氛围，践行“成·德”教育。

学校党总支书记、校长石强同志从一个优秀的校长应该是优秀的思想者、人格魅力的感染者、优秀的领导者、优秀的管理者、优秀的研究者；要体现出格局、眼光、示范、专业、爱心、细节、质量等；还应该有先进的办学思想、超前的管理理念、创新的管理实践；并始终将终极育人目标定位于学生等几个方面进行了论述。

党总支副书记李鹏同志对党员教师的教育管理，充分发挥党员的示范带头作用，以达到影响其它教师的作用；加强党员教师工作态度、工作方法、工作艺术的培养、转变；要通过各项主题活动及社会实践活动加强德育及少先队工作 等方面进行了阐述。

副校长包娟认为：作为副校长要有助手意识、合作精神、务实作风、容人气度。

纪检员魏成益同志认为：作为一个优秀的副职要具有全局观念、正确处理与校长的关系的能力、积极向上的心态、并善于沟通、主动思考分管工作、并具有服务意识。

副校长王程同志认为：一个称职的副职应当具有：讲政治、讲规矩、有信念、守纪律；有绿叶意识；找准位置，积极协调、配合校长的各项工作，积极引导和协调教师工作；积极当好参谋，积极解决好领导和教师工作中的困难；加强学习，不断提升业务管理水平等五个方面的品质。

副校长李明军同志谈到：作为学校副职，应该要不断增强四个意识，全面协助校长工作，坚定不移落实学校党总支集体决策，主动协调教师与学校关系，持续提升自已的学习能力，及时指导分管部门的工作。

工会主席庞启悟同志讲到：作为一个工会主席要做到上下联动，做好教职工和学校之间协调工作；丰富活动，增强学校的凝聚力；深入群众，关心每位教职工的工作和生活；积极汇报，努力提升教职工幸福指数。

石强同志讲到：同志们所讲的内容都很接地气，都是结合自己工作实际谈到的观点，希望同志们在今后的工作中发挥主人翁精神， 结合当前“通川有礼”、“四城同创”工作，充分发挥自己的主观能动性，为建设品质通川、有礼通川贡献出自己的力量，使二小学子成为“有德”“有品”之人。

(责任编辑：陈睿)